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常德市四医院吹响“学科建设发展年”集结号,开启专科发展新征程

来源:法制周刊     发布时间:2019-10-16 18:01:09
摘要:随着医改的不断推进,2020年常德市第四人民医院将迎来“学科建设发展年”,将通过有效整合医院资源,节省医院成本投入,完善学科体系,聚集集体智慧,打造高品质亮点学科,加强重点学科建设,培育医院核心竞争力。10月15日,该院在南区406会议室召开市级重点学科工作汇报会,院级领导、部分职能科室负责人、所有临床医技科室主任、护士长约100人参会,会议由副院长洪智林主持。本次会议的召开,吹响了医院2020年“学科建设年”的集...

 

随着医改的不断推进,2020年常德市第四人民医院将迎来“学科建设发展年”,将通过有效整合医院资源,节省医院成本投入,完善学科体系,聚集集体智慧,打造高品质亮点学科,加强重点学科建设,培育医院核心竞争力。

10月15日,该院在南区406会议室召开市级重点学科工作汇报会,院级领导、部分职能科室负责人、所有临床医技科室主任、护士长约100人参会,会议由副院长洪智林主持。本次会议的召开,吹响了医院2020年“学科建设年”的集结号。

会上,医院11个市级重点学科21个科室负责人分别汇报了本科室重点学科建设成果及今后学科发展规划。

11个市级重点学科:泌尿外科、消化内科、普外科、心血管内科、神经内科.呼吸内科、急诊科、骨科、护理、妇产科、神经外科。

常德市第四人民医院党委书记、院长陈祥强调:一、明确学科发展方向;要根据医院学科现状、发展前景、所需配套基本条件,每个学科的学科结构、师资队伍、学科水平等集中力量建设高质量、有特色的优势学科。二、做好学科建设规划;根据卫生医疗需求与学科发展的趋势,树立起学科规划的意识,做好资金、技术、人才投入的可行性分析报告,制定具体的学科发展方案。三、加强人才梯队建设;要重视学科带头人和接班人的培养和选拔,要主动寻找人才,引进人才,鼓励医务人员多形式、多渠道进修学习,及时了解本专业最新进展,紧跟先进水平,提高专业层次,形成一支人才结构、知识结构和年龄结构合理的专业技术队伍。四、坚持科研与临床结合;围绕临床诊断和治疗中的关键技术与疑难问题、重大疾病救治方案与策略,多学科联合攻关,解决临床问题。发展新技术,不断提升医院核心竞争力。(记者:刘玺东 通讯员:莫艳妮)

 

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