回望2019，常德市第四人民医院在医院党委的正确领导下，团结一致、砥砺奋进，各项工作任务圆满完成。
为盘点2019年工作落实情况，研究部署2020年工作重点和任务， 1月15日至17日，医院在南区406会议室召开了首次中层骨干述职报告大会，院级领导、临床医技科主任、护士长、行政职能科室负责人及支部书记140余人参会。
临床、医技科室主任述职
1月15日下午14时，38名临床、医技科室主任分别进行了述职汇报，会议由副院长洪智林主持。
会上，各临床、医技科室主任总结了2019年的工作成绩及存在的不足，同时，提出了2020年的工作计划，将自己在工作中的宝贵经验与大家共同分享，短短5分钟时间，却让人倍受感动，受益匪浅。
汇报完毕后，副院长洪智林对各科主任的工作给予了肯定。他指出，科主任是科室的CEO，有着不可替代的作用。2020年医院将大力发展重点学科建设，希望各科主任上接天线、下接地线，敢于担责，不断 打造优势学科，努力造就有影响力的“大课题、大文章、大成果”，提升医院综合实力和竞争力。
护士长述职
1月16日下午14时，36名护士长分别进行了述职汇报，会议由副院长余建家主持。
会上，护士长们紧紧围绕护理中心工作，5分钟的时间内，总结了2019年工作成绩、存在不足及解决思路，展望了2020年工作重点及努力方向。她们以数据为依据，语言流畅，精神饱满，汇报内容条理清晰全面，声情并茂地展现出自己的工作成果和综合能力。
汇报完毕后，副院长余建家肯定了护理工作取得的各项成绩，并对护士长提出的问题当场给予了回应。他希望护士长们深刻理解优质护理服务内涵，把基础护理做实、专科护理做精，人文护理做美；牢记护理质量和安全是根本，不断提升专业综合能力和整合能力，提高主动管理意识和人文服务意识，紧跟护理学科发展和医院发展步伐。
行政职能科室负责人、支部书记述职
1月17日下午14时，28名行政职能科室负责人、支部书记分别进行了述职报告，会议由纪委书记宋友元主持。
会上，各科室负责人、支部书记在5分钟的时间内，围绕医院发展的总目标，对本部门2019年度的工作进行了总结，突出重点、数据详实、一目了然，真实客观地分析了一年来工作中存在的问题与不足，同时结合医院的发展要求，对2020年度的工作提出了新思路、新目标、新规划。
汇 报完毕后，纪委书记宋友元充分肯定各职能科室负责人、各支部书记取得的成绩和为医院发展所做的贡献。 他指出各职能部门负责人要从日常工作入手，谋划好2020年工作重点； 各支部书记要 做到党建和业务工作同频共振 ，胆子大一点、担当硬一点，再接再厉、克服困难，推动医院管理水平再上新台阶。
医院党委书记、院长陈祥强调， 本次述职提供了一个同台竞技、展示自我、相互学习的机会；各临床、医技科室的科主任，要学习借鉴其他科室在管理方面的先进经验，完善本科室的管理制度，充分做好表率引领作用，提高科室整体的发展水平，争取跨越式的进步；各护士长，要不断提高管理水平、服务能力、护理质量及自身素质，传承和发扬护理团队精神；各职能部门负责人、各支部书记要主动作为、勇于担当， 形成标准化、规范化、制度化的工作规范和服务流程 。希望大家齐心协力，为新一年更好地开展工作打下基础，成为一个正能量满满的四医人，奋力开创医院发展新局面。
本次中层骨干述职大会，增强了干部们的管理意识、责任意识、危机意识和大局观念，搭建了各科室之间相互交流、相互促进的平台。今后，医院将持续开展改善医疗服务行动，持续加强人文医院建设，持续推动学科品牌打造，持续促进人才梯队建设，不忘初心、砥砺前行，为人民群众的健康保驾护航。（来源：常德市第四人民医院）
