“少年智则国智,少年富则国富, 少年强则国强……”，少年儿童被喻为祖国的希望，祖国的花朵。然而，在他们成长的道路上并不是一马平川的，难免会遇到各种挫折和困难。生病，这几乎是每个人都难以避免的事。当这些祖国的花朵们生病了怎么办？当然是去找儿科医生了，作为祖国花朵们成长路上的保驾护航者，我们也亲切的称他们为“白衣园丁”。
“白衣园丁” 路珉
常德市第二人民医院儿科副主任、副主任医师路珉就是一位令人敬佩的“白衣园丁”。2004年从重庆医科大学儿科系毕业后，路珉放弃了留在大城市大院的工作机会毅然而然的选择回到家乡，用自己所学的医术造福家乡人民。用她的话说：这里有我的根，有很多让我难舍的地方！
从医十六年来，路珉多次被评为先进工作者、优秀共产党员和满意医生。曾先后在北京儿童医院、湘雅二医院等多家医院进修学习，有着扎实的医疗功底，2015年晋升为儿科副主任医师。对儿科常见病、多发病，尤其是危重症患儿、新生儿疾病的诊治有着丰富的临床经验。2016年当选为中国共产党湖南省第十一次代表大会党代表。
扎实的医疗功底和丰富的临床经验，在加上患者们一传十十传百的效应下，让路珉在业内也越来越有名气，不少患者都是慕名前来找她给孩子诊治，其中不乏一些常德市外的患者。
忙碌的工作中的路珉
一个烟雨蒙蒙的早晨，记者来到常德市第二人民医院儿科门诊。隔着候诊室的玻璃墙，看到里面的几排座椅上坐满了等候的患儿和陪同的家长。诊室内，“白衣园丁”路珉正拿着听诊器给你一孩子检查着，压舌片、观察手电、体温计……几样医疗器具在她手中不停地变换着。同时，路珉嘴上也不闲着，一直在询问患者的情况，然后填写病历。
趁着一个间隙的机会了，记者和忙碌的路医生打了一个招呼后便在一旁当起了“隐形人”。在忙碌中，一个上午的时间很快就过去了，近四个小时的时间里，路珉连喝口水和上卫生间的时间都没有。眼看到了饭点，可外面还有好几个患者，路珉毫不犹豫的继续叫着号，直到一个多小时后看完最后一名患者。简单的洗漱和用餐后，路珉又开始了下午的工作……
整个采访过程，记者和路珉的交流很少，却把她忙碌的工作状态看在了眼里。在不多的交流中记者了解到，路珉学医的初衷是为了能让中风多年瘫痪在床的外婆减轻痛苦。遗憾的是，还没等她正真的成为一名医生，外婆就永远的走了。
谈及从医以来，工作中最深刻地事情时，路珉没有说自己治好了多少列疑难杂症，获得过多少面旌旗，而是说起了医生的“无奈”。
“记得那年手足口病刚开始爆发，当时EV71还没有被认识，当时我所管的一个手足口病患儿，晚夜间病情迅速恶化。从可以坐位吃饭逗笑，到呼吸循环功能不全，期间仅仅相隔一个小时，情况十分危险。”路珉说。
正在家里照顾孩子的里面听到消息，不假思索把孩子托付给公婆，并让爱人把她送到了科室，一起参与到抢救中来，为孩子赢得了转上级医院救治的机会。虽然最后没能留住这个孩子。但是，作为医生，她尽力了，对得起患儿，对得起家属，对得起自己的良心，更对得起这份职业，只有可惜，没有遗憾！因为面对EV71，即使是在现在，高度重视，早期干预，经验充足的情况下，一旦病情如此迅猛的发展，仍是回天乏术。
给新生儿做检查
新生儿疾病特异性不足，变化多，瞬息万变，特别需要细致和经验。路珉凭着这份责任和经验，一次次发现了潜在的危重患儿，让他们获得及时的救治。2017年6月，一名貌似普通的黄疸患儿住进了NICU，但治疗过程并不顺利，患儿出现了反复贫血，输血后不能纠正贫血，反而加重黄疸，经过反复观察，考虑患儿为溶血性贫血、黄疸，一切检查都正常，分析溶血原因为血型不合，最终将患儿血液送至湘雅医院输血科确诊为罕见的MN血型不合溶血。期间，路珉多次和对接医院沟通，为接收医院能更好了解患者情况，及时作出针对性的治疗方案提供了便利。
“这些‘无奈和惋惜’的病例都让我很难忘，也时刻鞭策着我不断的努力，不断地自我提高。”路珉说。正是这些无声地鞭策，路珉至今依然保持着学习的好习惯，平时已有空闲，她都会通过网络、书籍以及在同行微信群里和大家交流学习。“逆水行舟不进则退，学医就要有这样的精神。”路珉这样解释。
说起以后的事业规划。路珉表示，努力努力再努力！不断地加强业务能力，尤其针对儿童危重症救治这一块。争取去更好的为“祖国花朵”们的健康成长保驾护航。
临别之际，路珉还不忘借记者之口告诫广大市民朋友：正逢春夏交汇之际，也是流感、腮腺炎、手足口等疾病多发的时节，希望家长朋友们能督促孩子出门戴口罩，平时加强运动、多喝水，注意好孩子的个人卫生，做好相关的疾病预防措施。（融媒体记者：赵凯）
相关链接：儿科现状
“根据2020年每千名儿童儿科执业（助理）医师数要达到0.69名的目标，我国儿科医生数量目前缺口86042名。”日前，在福建省厦门市举行的第10届中国医院院长年会上，中华医学会儿科学分会、中国医师协会儿科医师分会联合发布的《中国儿科资源现状白皮书》（以下简称“白皮书”）披露了这一数据。
白皮书中的数据来源于两家机构在全国范围内开展的儿科医疗资源状况普查，涵盖全国1.3万多家医疗卫生机构。除基层医疗机构采取随机抽样外，其他医疗机构采用100％全覆盖调查方式。
调查数据显示，城市每千名儿童儿科医师数为0.57名，农村为0.47名。在中央深改组审议通过的《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》中，2020年每千名儿童儿科执业（助理）医师数要达到0.69名。
儿科医生的紧缺早已不是什么新鲜事， 到底为什么会有这样的现象呢？
1乱——行医过程相对复杂
所谓“宁治十大人，不看一小孩”，因为孩子年龄小，难以准确的表述自己的病情。同时情绪波动较大，容易受外界干扰，好多小孩一见到穿着白衣的医生，已经处于害怕恐惧的境况中，这让行医再次加大难度。
2杂——医患关系难处理
儿科医生经常要面对的十分麻烦的家属，为儿童诊治时，经常要为孩子的爷爷奶奶外公外婆一连串的亲属进行解释，倘若解释不能让家属满意，很容易引起纠纷。
3累——收入相较其他科室过低
不仅仅是行医麻烦，容易产生纠纷，儿科医生自身收入也不高。因为医生的收入来源于两部分：基本工资和科室绩效。鉴于儿童生长发育的特点和疾病谱，与成人比，辅助检查少，纯收入低成为一个事实，儿科医生的收入也就差其他科室一大截。
4费——大量医生资源被浪费
除了上述的情况之外，在各大医院儿科门诊也经常能遇到这样的现象：北医大儿科姜主任回忆，他曾给一个普通患者看完病以后，这位患者又拿出了10个在不同医院看过的病历本对他说：“姜大夫，您说的和一个大夫说的一样，但是和另外几个大夫都不一样，我应该相信谁?”姜玉武感慨道：“在儿科，这种浪费资源的现象非常严重，一个病人反复看10位医生，就意味着他占用了其他9个病人的医生资源。”
5少——儿科专业毕业生少
1999年，我国各大医学院校不再直接招收儿科本科生，变为研究生阶段才细分出儿科专业。由于儿科医生的职业性质，研究生毕业后选择去儿科的比例很低，从1999年到2015年，全国儿科医生仅增加了5000名。
相信在不久的将来，人才储备充分，医疗资源应用合理，待遇与付出成正比，儿科医生紧缺的问题很快就能迎刃而解！
