为进一步加强医院文化建设，增加新员工和青年骨干医生的凝聚力，提高员工的综合素质和团队协作精神，展现当代二医工作者的新时代精神面貌。12月2日——4日，常德市第二人民医院组织50余名新员工及青年骨干医生进行了为期三天的岗前培训。
12月2日上午，医院领导班子及部分职能科室负责人与新员工同聚一堂，举行了2021年新员工岗前培训开班仪式。党委书记卜隆以《怎样做一个好医生》为题进行了开班致辞，希望大家在日后的工作中要有“强院有我”的决心和担当，全力以赴投入到工作中来。肩负起医者的使命和担当，忧患者之所忧，想患者之所想，做好服务工作，做好角色转变，适应岗位环境，励志成为一名“精勤不倦、德业双修”的好医生。
工会主席李刚从医院发展历程、文化建设、人文建设等方面，对医院进行了全面、系统的讲解。他希望大家积极投身医院发展大潮，利用好医院发展的良好时机，结合个人发展进修执业规划，锚定方向，与医院发展同向同行。
副院长朱春凤进行了医学素养与人文精神的授课。她说，没有人文的医学是没有灵魂的，我们要时常怀有敬畏生命与尊重病人之心。要树立人文行医理念，不断学习医学职业素养，把科学和人文结合起来。加强理论实践的学习，提升医疗服务水平，坚持梦想，做有人文素养的现代二医人。
根据培训安排，依次从医疗安全与法律法规、医院礼仪与行为规范、医保知识、医德医风、医院感染相关知识、党史教育等方面进行了授课，内容丰富，形式多样，赢得了新员工及青年骨干医生的认可，达到了预期效果。
12月3日，户外拓展团建活动在“桃花朵朵开”游戏中拉开序幕，六队进行队名、队旗、队形及口号的个性展示，队员之间相互配合，发现规律、合理分工才能找到解决问题的方法。在此之后，新员工及青年骨干医生们成功挑战了珠行千里、奥地利女王圈、穿越逃生墙、篝火晚会等团建游戏。
12月4日举行了新员工及青年骨干医生汇报演出，党委书记卜隆、副院长朱志斌及部分职能科室科长出席。卜隆对大家的表现给予了肯定，他指出，医院发展到今天是一代代二医人努力奋斗的结果，医院要实现强院梦需要年轻人激扬青春、挥洒汗水，做新时代的奋进者、开拓者、奉献者，珍惜韶华、奋发有为，为实现强院梦奉献智慧和力量。
此次新员工及青年骨干医生岗前培训，不仅增长了知识，开拓了思路，更加强了该院新员工及青年骨干医生之间的沟通和理解，相互间有了更多的认识，培养了团队协作共赢的理念。对医院的发展前景和自身的职业发展充满信心，让大家在以后的工作中牢记自己的使命，把团队中互助的精神贯穿到日常工作中来。梦在心中，路在脚下，每一个二医人将乘风破浪，继续为医院增添新的风采。（记者：郝锦龙 通讯员：吴梦莹）
