为适应新形势下医改要求，进一步优化医院做好精细化管理，2月23日上午，常德市第二人民医院特别邀请台湾知名医院管理学专家、惠宏医疗管理集团首席专家、副董事长傅天明教授来院进行医院绩效管理专题培训。医院领导班子、中层骨干、部分科员约100余人参加此次培训，由副院长朱志斌主持。
副院长朱志斌主持培训
傅天明教授分别从医、护、技、职能科室及医院运营方面介绍了最新的绩效管理和运营管理模式，层层递进，详细阐述了借助信息化手段创新管理、控制成本、节约开支、提高效率，推进医院薪酬制度的建立和绩效管理方案的制定，提高医院精细化管理水平。让大家对医院绩效管理理念有了一个较为系统的认识，为医院下一步绩效改革打下了思想基础。
傅天明教授讲课
培训现场，参会人员都认真聆听，培训结束后傅教授与参会人员进行了现场互动交流，大家纷纷就绩效管理中的疑点、难点提出问题，傅教授就大家提出的问题一一进行详细解答，现场展开热烈的交流和讨论。
现场互动交流
与会人员表示，通过此次培训，系统了解了绩效管理的相关知识点，清楚认识到绩效改革的势在必行，也翘首企盼着在医院的改革发展中提升并实现自我价值。
培训现场
党委书记卜隆讲话
党委书记卜隆指出拟开展绩效改革是为了适应新医改的要求，建立较为科学合理、公平公正的考核体系，实现职工发展与医院发展相结合，职工利益与医院利益相统一的重要举措，希望大家从思想上接受、从方式方法上运用新的管理理念，借鉴其他医院成功经验，建立适用我院发展的绩效考评体系。
据悉，同日上午培训前，在办公楼三会议室，院领导班子根据实际工作中的疑惑与傅教授进行了面对面的交流，受益良多。（通讯员：童梅）
