1月13日至14日，常德市第二人民医院召开2022年度中层干部述职会议。会议由副院长朱春凤主持，全体院领导及中层骨干约100余人参加。
述职会上，41个临床医技科室、16个行管职能科室的正、副职及护士长以ppt的形式进行汇报，主要围绕年度工作目标完成情况、特色亮点工作、存在的问题和不足、2023年工作思路等四个方面展开。
副院长朱春凤对此次述职进行了点评。她认为困难面前，大家只要积极行动、想做敢做，全院上下进行思维的碰撞，智慧的想法就会落地开花。她还鼓励大家既要埋头拉车，也要抬头看路，从多方面去了解本科室和其他科室，注意倾听才能步调一致，齐心协力共谋医院发展。
党委书记马明祥强调，2022年是不平凡的一年，对于医院来讲更是如此。疫情防控政策调整前，常德市第二人民医院作为常德市定点救治医院全力以赴，政策调整后，病人收治更是达到顶峰。为了解决医务人员减员的问题，内外科“混编”，并将行政人员有医学专业的同志调去临床一线，非医学专业的同志也为临床科室做一些力所能及的辅助性工作，这种做法既充分利用了人力资源，也实现临床、行管后勤人员的高度融合，统筹、合理调配人力资源得到了国省督导组的充分肯定。对此，向全院干部职工的辛勤付出和无私奉献致以由衷的感谢。
他还强调，2023年，院领导班子和中层骨干要真真切切认清发展形势，努力实现公立医院“三个转变、三个提高”，为更好提供优质高效医疗卫生服务，防范化解重大疫情和突发公共卫生风险，建设健康常德提供有力支撑；要抢抓机遇、整体协同发展；要守正创新，不断把现有的制度做精做细，不断提高学习能力，开拓视野抓好科研工作；要加强品牌建设，做好宣传，扩大影响力。
最后，马明祥就管理改革，加强队伍建设和学科发展，开源节流等工作提出了具体要求。
述职结束后，纪委书记张丽萍传达了市纪委关于春节期间纠治“四风”的有关会议精神，要求全院干部要时刻保持清醒头脑，防微杜渐，不触底线，不碰红线。（记者：刘玺东 通讯员：张梦月）
