为贯彻落实湖南省水运事务中心关于大兴调查研究的决策部署，进一步加强干部职工的思想政治建设，7月17日，常德航道事务中心党委书记、主任吴明亮带队深入陬市、桃源航道管理处开展谈心谈话调研活动。
调研组一行查看桃源航道养护情况
调研组一行详细了解了桃花源大桥至洋洲洲尾航标维护类别升级更新、一类航标配布落实情况，实地查看了桃源水电枢纽上下游趸船隐患问题。随后，调研组在基层航道处开展干部职工“一对一”谈心谈话活动，倾听职工呼声，回应职工关切，切实解决职工“急难愁盼问题”。调研组表示，会将收集到的问题详细记录汇总，形成问题清单、责任清单，下一步要求相关部门认真研究，逐一逐项完善解决，切实提高基层职工的获得感、幸福感和安全感。
调研组召开座谈会听取职工意见
调研组指出，智能化、信息化是未来航道发展的立足之本，航道干部职工要顺应新时代航道发展大势，正视自身存在的差距，积极主动学习新知识、接收新事物，不断提升自己的能力水平。同时要加强职工专业技能培训和外部交流学习，探索航道养护管理新模式，加快推进智慧航道建设。
调研组强调，基层是一切工作的落脚点，抓落实的重心一定要放在基层一线。调研组要求，基层处要认真落实中心党委的各项决策部署，鼓足干事创业的精气神，加快推进常德航道高质量发展：一是要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治觉悟和政治能力，做政治上的明白人；二是要严肃工作纪律，树立集体荣誉感，齐心协力将常德航道建设好、运营好、保护好；三是要加强廉政建设，以案示警、以案促改，做廉洁自律的表率；四是要加强隐患排查，夯实安全基础，规范安全作业，切实提升航道管养水平；五是要加大干部交流力度，不断激发干部队伍活力，培养一批肯干事能干事干成事的年轻干部。（郑亚男）
