11月1日上午，常德市人民检察院以“砥砺奋进新征程 建功立业新时代”为主题，召开全市检察机关青年干警座谈会。常德市检察院党组书记、代理检察长王洪涛出席会议并讲话，市检察院党组成员、政治部主任彭敏主持会议，市院在家院领导、部分内设机构负责人及基层院政治部主任参加会议，全市45名青年干警代表参与座谈。
“‘长安’象征理想之地，‘三万里’则是人与梦想的距离。只要我坚定地走，总有一天会接近、会到达我心目中的法治‘长安’。”
“新形势下抓实‘三个管理’，我个人认为应该做好加强业务管理与自身管理的结合文章，做好守底线与创优秀的结合文章，底线是确保案件质量，创优秀是推出有特色的典型案例和工作品牌。”
“希望在加强干警交流学习方面出台相关制度办法，让内部交流常态化、跟班学习实质化，开展更加丰富多样的交流活动。”
座谈会上，青年干警代表结合工作实际，畅谈认识和体会、收获和不足、思考和打算，并从基层视角对贯彻“一取消三不再”政策、抓实“三个管理”机制及青年干警成长成才提出意见建议。
王洪涛认真听取发言，并与大家深入交流。他指出，青年干警的成长既关乎当下，更关乎未来，在青年干警自我成长和党组加大培养力度方面，需要进行双向奔赴的思考。
青年干警应当如何做？王洪涛提出，要志存高远，仰望星空。要有高尚的精神追求，树立正确的价值观，增强检察职业认同感，把个人志向和检察事业结合在一起，把小我和国家社会法治发展的大我结合在一起，在追求理想的过程中，不断发现和完善自我。要勤学善思，持续学习。要树立终身学习的理念，主动把握学习机会和平台，注重各类学习方法的综合运用，善于向身边优秀的人学习，通过庭审复盘、撰写办案札记等方式，加强日常积累，与时俱进更新知识结构，提升学历层次。要脚踏实地，行稳致远。青年干警工作阅历和实践经验相对欠缺，要沉心静气，加强日常修炼，持续打磨自己。机会从来都是留给有准备的人，能力水平和工作业绩才是成长进步的“金招牌”。
王洪涛强调，院党组始终高度关注青年干警队伍建设，坚持为青年干警成长成才创造有利条件。要积极营造重视关爱青年干警的良好氛围。各单位各部门要开展经常性谈心谈话，了解青年干警急难愁盼，让青年干警体会到温暖感、获得感、归属感；要深化“导师带新人”制度，发挥老同志和业务骨干的言传身教作用，做好传帮带，提振精气神。要加强学习型机关和学习型组织建设。突出实用实效导向，开展以案代训、以赛代练等岗位练兵活动；搭建学习成长平台，常态化开展自办案件讲评、撰写案例评析，持续开展“常检大讲堂”，与高校共建“检学研”一体化理论研究平台，不断夯实理论功底，提升业务水平。要持续深化检察管理。全面深入理解最高检提出的“一取消三不再”政策，融合融通管案、管事与管人，以体系思维统筹推进检察管理现代化。
“青春只有一次。唯有拼搏，唯有奋斗，才能在青春中成就事业的华章。”王洪涛勉励大家找准定位，明确目标和发展方向，持续提升法律素养与监督能力，做实“高质效办好每一个案件”，共同推动常德检察工作高质量发展。
来源：指尖新闻
作者：张海强 周安琪
编辑：张霖
