常德市武陵区人民法院第四执行团队集中研讨案件
“公司运营期间，我们没有收到一分红利，现在投资也都打了水漂，没有解决我们的诉求前，谁也别想把设备拖走！”2019年10月，河北唐山，情绪激动的股东们将执行干警团团围住，态度强硬，一致要求执行干警将早已停运公司名下的设备给大家抵顶投资损失。作为此次异地交付执行工作的主力，常德市武陵区人民法院执行局副局长罗健带领的执行实施团队更是成了“火力”集中点。刚下火车，大伙儿还来不及喝口热水缓解旅途的疲惫，你一言我一语的抗议声就在眼前“轰炸”开来……
凭借多年的执行工作经验，面对阻扰，罗健一边组织干警耐心向群众讲解法律知识，指明妨害公务的严重后果，一边向当地法院寻求协助，对带头闹事者下达预拘留告知书，在强大的法律震慑下，很快平息了事态，设备顺利完成交付。
俗话说，行百里者半九十，执行是兑现公平公正的最后一环，然而执行之路却是难上加难。许多看似毫无希望的案件，最后总能因法官的恒心、毅力而峰回路转。该案是近年来常德市武陵区人民法院推行案件分流和团队化执行模式后，执行实施团队执行众多案件中的一个缩影。当前，武陵区人民法院执行局共有6支执行团队，由员额法官罗健带队组成的四人执行实施团队就是其中之一。这个团队平日里埋头办案，看着“佛系”，实则战斗力爆表。2020年，团队克服新冠肺炎疫情影响，累积执结案件736件，结案率92．53％，实际执结率58．7％，结案到位标的2811余万元，平均办案周期仅47．9天，罚款104人次。凭借团队的凝聚力、执行力，拿下了一批难缠案，啃下了大量“骨头案”，充分发挥了团队作战的整体效能。
2019年10月，常德某融资担保有限责任公司向武陵区法院起诉常德市某食品有限公司及周某、张某追偿权一案，法院判决确认某食品公司承担还款责任，周某、张某承担连带责任，常德某融资担保有限责任公司对三被执行人名下的设备、车辆、房屋因抵押享有优先受偿权。随后，融资公司申请强制执行。但执行团队在执行过程中发现，该食品公司早在诉讼前就已陷入经营困难，导致拖欠了84名工人工资共计140余万。而该食品公司股东只有周某和洪某两人，皆查无其他财产。
一边是发不了，一边是拿不到，大家都急，可就是找不到解决办法。针对这些情况，罗健带领团队紧扣“六稳”“六保”任务要求，既动嘴又动腿，多次组织多方协调，释法明理，最终促使融资担保有限公司和工人达成共识，兑现工人工资，保障基础民生。随后，武陵区法院依法处置了被执行人名下的已抵押给融资担保有限公司的车辆、设备、房屋所得价款176余万元，84名工人工资顺利到账。看着工人们的工资有了着落，大家悬了多日的心这才真正放了下来。
“执行时不能只考虑法律效果，还要正确把握善意执行和强制执行的关系，在不损害申请人利益、维护依法行政的前提下，尽可能采取对当事人生产经营影响较小的执行措施，缓解企业经营压力，努力为企业发展创造良好的法治环境。”同样是受理一起追偿权案件，被执行人是困难企业，执行中必须优先保障被执行人的民工工资及正常生产经营秩序，促使双方让步和解。考虑到疫情特殊时期，罗健坚持网上办案，通过微信、电话等方式方便当事人，足不出户即能实现权益。任何事情都阻拦不住司法为民的步伐，阻止不了执行干警“必胜”的决心。在一桩桩案结事了的背后，是执行团队的成员们集凝聚之力亮剑“执行难”，努力破除实现公平正义最后一道藩篱的决心。
“起床第一件事就是想想今天哪些案子可以执行”领头人雷厉风行、藏不住事、能“找事”的性格，给这支团队的“拼命”精神定了基调。罗健今年53岁，个性沉稳低调，是法院里最典型的中年骨干。自2016年12月调到武陵区法院执行局，在执行岗位上工作了4年。为了能更好地维护申请人的合法权益，他经常主动与团队的干警一起加班，年过半百，仍能以饱满的精神状态，保持高强度的工作，始终与团队成员摸爬滚打在一起。
公平正义不仅仅需要人情温度来传递，还需要适当的“硬气”来彰显。这场“给力”的发火事件，给团队成员留下了深刻印象。刚柔并济，雷厉风行，每天不知疲倦地奔波在执行路上。披星而出，戴月而还，用脚步丈量着司法为民的“延伸线”。在罗健的带领下，团队中的每个人都卯足了劲儿，一个个案件得到有力执行，交出了一份又一份亮眼的执行成绩单。
“这是一份艰难的工作，也是一份让我心里始终舍弃不了的工作。”在罗健的办公室，案件卷宗成摞堆放着，平日他除了带队外出执行外，全部身心都投入在这些白纸黑字之中，他用“无法割舍”来形容自己对司法事业的追求。心中有人民，司法有力量。罗健带领的执行实施团队是武陵区人民法院干警队伍的一个缩影，也是法院向执行难宣战，坚决维护法律权威的最大底气、最强力量。在播撒司法公平正义的路上，还有无数个他们，以相同的敬业与执着，为“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”标上明媚的注脚。（来源：中国网 作者：易赛楠）
