3月25日，常德中院召开全市法院办公室暨调研工作会议，回顾总结2021年以来全市法院办公室和调研工作成绩，深入分析人民法院办公室、调研工作面临的新形势、新任务、新要求，安排部署当前和今后一个时期工作。市中院党组副书记、副院长饶南丙，党组成员、副院长黄天伏出席会议，会议由市中院办公室主任粟伟主持。
会上，宣读了全市法院2021年度宣传、信息、调研工作表扬通报。
武陵、石门、津市、汉寿法院分别作了经验交流发言。
市中院党组成员、副院长黄天伏作工作报告。他指出，过去的一年，全市法院办公室和调研工作在两级法院党组的正确领导下，充分发挥为领导决策服务、为审判执行工作服务、为全体干警服务的职能作用，不断加强和改进参谋服务、政务协调、办文办会、信息宣传、案例调研、联络督查、档案管理、机要保密、后勤保障等工作，较好实现了参谋设政有位置、宣传信息有成效、案例调研有突破、保密档案有底线、联络工作有好评，涌现出了一大批先进集体和先进个人，为全市法院整体工作上台阶作出了积极贡献。
就做好当前和下一阶段工作，他强调，一是要当好参谋助手。决策建议要谋全局、出高招，文稿起草要有思想、出精品，督查落实要出实招、见实效。二是要搞好综合协调。要围绕下情上达，加强上下联系、左右协调、部门协作，保证工作正常运转和确保政令畅通的职能作用。三是要用好宣传武器。要守好底色、固好本色、增好亮色，展示法院正面形象，让常德法院的声音更丰富、更立体、更吸引人。四是抓好调查研究。要抓好信息报送工作、学术调研工作和案例报送工作，推进调研工作脱虚入实，为审判执行提供指导与遵循。五是要管好日常运转。要规范办文办会工作，加强机要保密工作，严格印章管理工作、要强化档案管理和值班工作，为全院工作的有序开展提供优质服务保障。六是要做好联络工作。要加强与代表委员沟通联络，不断健全联络制度，畅通联络渠道，积极营造有利的外部环境。七是要建好干警队伍。要坚持严管队伍，加强干警教育培训，关心干警的成长，建设一支综合素质过硬的办公室、研究室人才队伍。
市中院党组副书记、副院长饶南丙以“做好六篇文章 努力锻造一支优秀的办公室、研究室队伍”为题，结合新形势下人民法院办公室、研究室工作实际，为全体与会人员上了一堂生动的课。
他指出，办公室、研究室是人民法院的“坚强前哨”和“巩固后院”，一是要做好修德和修能的文章，做到德才兼备。要明大德、守公德、严私德，以德为先，同时要具备敏锐的观察力、辩证的思维力、高效的综合力、周密的计划力、深入的调研力、灵活的协调力、准确的表达力、干练的组织力、统筹的驾驭力和适当的社交力。二是做好求博求专的文章，做到全能专业。要全面了解法院的情况，对政治、法律等方面知识掌握要全面化、系统化、贯通化，精学、细学、深学，不断提高学习深度、提升工作能力。三是做好不变和应变的文章，做到守正创新。要有不变的初心、不变的作风、不变的底线，转变思想观念、转变机制模式、转变手段方法、转变工作艺术，固底色、强亮色。四是做好主动和被动的文章，做到优质服务。要做到参政设谋不越位、贯彻执行不走样、宣传总结不偏向，在被动中求主动，调研先行一步、参谋超前一步、部署紧凑一步、落实加深一步、宣传拓展一步、总结提升一步。五是做好提效和提质的文章，做到成长共赢。要多学他人的处事，增强“做”的能力；多听别人的讲话，提高“说”的能力，多看领导文稿修改意见，增强“写”的能力；在办文、办会、写文章时，加强对思想、主题、标题等的提炼。六是做好有为和有位的文章，做到跨越发展。参政设谋、宣传信息、案例调研、保密档案、代表委员联络、督查工作等都要坚持走在前。积极主动作为、务实创新，推动各项工作迈上新台阶。基层法院党组要配强办公室、研究室工作力量，提上更加重要的位置，落实优化保障，多关心、培养办公室、研究室工作人员，特别是重点培养年轻干部，为办公室、研究室工作创造条件，提供支持。
市中院办公室和研究室全体干警，其他内设机构负责信息宣传调研工作的负责人，以及各基层法院分管办公室、调研工作的院领导，综合办公室主任、研究室负责人参加会议。
来源：常德市中级人民法院
编辑整理：邱琪
