今年以来，临澧县司法局按照“抓班子、带队伍、严管理、重监督、促公正”工作思路，从严抓好队伍建设，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。
严明政治纪律和政治规矩，抓好思想政治建设。把加强理论武装、坚定理想信念、严明政治纪律、严守政治规矩，作为提升每一名司法行政干部思想政治素质的内在动力和根本要求。把经常性思想工作和政治纪律教育渗透到各项活动中、落实到工作第一线。强化思想引领，扎实开展理论武装和理想信念教育，牢牢把握司法行政工作思想政治建设方向，确保队伍忠诚可靠。以“两学一做”常态化学习教育为契机，把学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为重点，严格落实学习制度，坚持以党支部带头学、“领导干部带头”辅导学、“集中学习”研讨学、全系统性综合学为抓手，武装干部头脑，补足精神之“钙”，切实做到知大势、识大局、把方向，做政治上的“明白人”。
严管领导班子和领导干部，抓好领导班子建设。局党组一班人以“思想观念新、精神面貌好、工作作风实、凝聚力强”为班子建设目标。坚持高标准、严要求，在班子管理上紧盯“严”字做文章，强化班子的执行力。把全面从严治党的责任切实担负起来，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，切实加强教育，提高领导干部的纪律观念和规矩意识，严格监督管理，规范领导干部行为。充分发挥局党组和局机关党支部领导和把关的作用，选优配强各股室工作人员，做到用好一个干部，树好一面旗帜，示范一个窗口。
严格教育培训和实践磨练，抓好司法能力建设。坚持把能力素质提升作为队伍建设的重要任务，深入推进“学习型机关”建设，着力提高干部的政治素质和业务能力。加强岗位培训，制定了长期和短期、定期和不定期的培训计划。大力开展岗位练兵、执法监督、综治信息员业务比武等活动，以赛促学，以学促进，进一步提升司法行政干部的业务素质。
严肃作风整治和行为监督，抓好司法作风建设。把作风建设作为队伍建设的基础工程和关键环节，把作风建设作为重点工作，与司法行政工作同安排、同部署，推进作风建设常态化。针对个别干部“在位不为、以权谋私、不务主业”等现实表现，坚持边学、边查和边改，从每个细节着手，找准实存在的问题，梳理出“问题清单”，并制定整改措施，落实整改。坚决纠正“冷硬横推”、“吃拿卡要”、“庸懒散慢”等作风方面的顽症痼疾。采取明查和暗访的方法手段，定期和不定期对各二层单位执行工作纪律情况和工作作风情况进行督察。强化机关上班指纹打卡制度，狠抓会风会纪整顿。严明奖惩，强化纪律的执行力，形成遵规守纪的思想自觉，以抓常、抓严、抓细的态势，推动作风建设不断深入。今年以来，县局先后开展明查暗访及警务督察活动10次，印发纪律作风通报4期，4名干警因违反工作纪律受到通报批评，2名干警因违反工作纪律被扣除年度绩效奖金500元。
严抓司法廉洁和责任追究，抓好党风廉政建设。把制度执行和责任追究作为从严管理的重要抓手，加强党风廉政建设。修订完善廉政督查制度、纪律问责、规范业外活动等一系列规章制度。把刚性铁规前移到队伍建设各条线，扎紧制度“笼子”，形成“不能腐”的制度体系。通过加强廉洁教育，严格落实党风廉政责任制，增强司法行政干部拒腐防变的意识，让公正廉洁执法成为干部的自觉行动，用自己的廉和贤，筑牢公正廉洁防线，确保司法行政队伍零违法零违纪。（临澧县司法局 杨成华 邓婷）
