武陵监狱五监区高度重视“人造环境，环境育人”，今年8月份投入大量人力、物力，在监区车间创新开展“6S”管理工作。通过制作语录宣传发动，入脑入心教育培训，刷漆划线定置管理等方式，促进了监区面貌大改观，管理水平大提升，真正让“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的“6S”管理理念内化于心，外化于行。
每一条线、每一个框、每一条标语，兼具指示作用与警示作用，让罪犯自觉遵守现代化企业一般的管理模式，发自内心地接受劳动改造，自觉养成良好的生活习惯，从而实现“要我新生”到“我要新生”的蜕变。此外，五监区将罪犯改造的劳动和创造价值的劳动有机结合起来，让罪犯在认罪悔罪的同时，学习有用的技能，获取劳动的报酬，体味劳动的艰辛与收获，最终将罪犯改造成为自食其力的守法公民。
目前，五监区已经全面落实生产现场民警走动管理，罪犯进行无声操作，车间内各类生产设施、原材料和成品全部实现顺序一致、码放整齐有序、责任人明确的定制管理模式。
通过“6S”管理的强化，五监区全方位扮靓了监管改造环境，规范了罪犯日常的一言一行。干净、整洁、规范、宽敞的改造环境，对罪犯的教育转化工作和维护监管改造的安全稳定起到了积极作用。下一步，五监区将着力加强罪犯规范管理，提升教育改造质量，推动监区教育转化工作再上新台阶，全力打造武陵监狱样本监区。（记者：刘玺东 通讯员：蒯杰 邓静）
