近年来，常德财经学校围绕“强化内部管理、提高办学质量、推进入园升专”这一核心目标，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，学校连续三年绩效考核被评为市级优秀单位，先后获得“全国职业教育先进单位”、湖南省“省级文明单位”等荣誉称号。
该校在落实党风廉政建设责任制中，切实履行党委的主体责任，纪委的监督责任。以严明纪律、改进作风、提升质量为重要抓手，重点做了以下三个方面的工作：一是强化党风廉政建设主体责任，着力建立廉洁治校长效机制。建立健全“一把手负总责，分管领导各负其责，纪检监察监督协调”的领导机制，科室负责人“管人管事管廉政”，严格履行“一岗双责”。建立学校、科室、学生层面管理制度100余项，坚持用制度化解工作当中的矛盾和问题。二是预防重点环节廉政风险，强化干部廉洁自律意识。新校区建设、大额货物采购等项目严格按照程序公开招标，学校纪委全程参与职称晋升、工资调级、教师招考等重点工作。班子成员、科室负责人全面开展落实“两个责任”谈心谈话，截至今年6月，全校开展谈心谈话共计170余人次。三是以监督检查为常态，持之以恒强化作风建设实效。今年上半年，该校10多人由于违反上班纪律受到通报批评，8人因迟到等问题扣减绩效津贴的处罚。（陈章锋）
