5月24日，常德市第十一中学多媒体会议室庄严肃穆，第六届六次教代会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。作为学校民主管理的核心平台，本次会议汇聚全体教职工代表，聚焦“十四五”规划深化落实，以规范流程审议通过大会议程与主席团名单，彰显了依法治校的鲜明导向。
校领导班子全程参与，副校长夏立共、主席孙智勇分别作学校和工会财务报告，以数据详实、条目清晰的收支明细践行财务公开承诺。校长郭丽扬、副校长陈冲系统解读四大实施方案，从目标考核到职称晋升，全面构建科学管理体系，为后续讨论奠定坚实基础。党委书记陈学红对各方案作出了总结，并对各方案提出了详细规划和目标，为学校的持续发展指明了方向。
在分组讨论环节，代表们立足教学实践，围绕四大方案展开深度研讨。各小组以高度责任感建言献策，既关注考核标准的公平性，又探讨服务费分配与质量奖的激励效能，现场提出的30余条建议涵盖教学、管理、福利多领域，充分体现集体智慧。
讨论成果经组长汇总形成书面报告，为决策提供精准参考。这种自下而上的意见征集机制，既保障教职工知情权、参与权，又推动制度设计更贴合实际需求，实现民主管理与制度优化的有机统一。
大会以无记名投票全票通过《教师年度目标考核实施办法》等四项决议，创下历届教代会决议通过率新高。这一成果既反映方案设计的科学性，更体现教职工对学校改革方向的高度认同，标志着民主决策机制步入成熟阶段。
决议内容直击教育改革核心，如中考质量奖强化结果导向，空岗晋升方案打通职业发展通道。制度体系的完善将有效激发教师队伍活力，为教学质量提升提供长效保障，彰显教代会议大事、决难事的核心价值。
党委书记陈学红在总结讲话中高度肯定会议成果，强调教代会是践行群众路线的重要载体。他号召全体教职工强化主人翁意识，将个人成长融入学校发展，在落实立德树人使命中实现双向赋能，持续巩固风清气正的育人生态。面向未来，陈学红提出三大战略路径：一是坚守教育初心，落实立德树人根本任务；二是深化改革创新，提升教育教学质量；三是强化责任担当，营造风清气正的校园生态。
本次教代会成功统一思想、明确目标，构建起全员参与的治理共同体。通过制度完善与共识凝聚，学校在绩效考核、资源分配等关键领域实现突破性进展，为后续改革扫清机制障碍。
会议闭幕后，各职能部门立即启动方案落地工作，建立专项督导机制确保政策执行不走样。教师代表主动化身“制度宣传员”，通过教研组解读会促进全员理解，形成上下联动的改革合力。
站在新起点，十一中人正以更坚定的步伐推进教育现代化。通过教代会搭建的民主桥梁，教师诉求直达决策层，学校规划深入基层单元，这种双向奔赴的管理模式持续释放发展动能。
全体教职工誓言践行“为党育人、为国育才”使命，以本次会议为支点，在课堂教学、课题研究、学生发展等领域协同攻坚。这场民主与智慧的碰撞，必将转化为提升办学品质的强劲引擎，谱写人民满意教育的新华章。
来源：指尖新闻
作者：刘文敏
编辑：刘眉欣
