7月2日，常德市公安局柳叶湖分局召开2018年上半年工作讲评会，会议由副局长杨达宗主持，分局全体党组班子成员、二层骨干参加会议。
会上，分局各二层单位对2018年上半年工作情况进行总结汇报，并对下半年工作提出计划和安排；政工监督室对各单位半年绩效考评工作情况进行通报；各局领导围绕分管的工作进行点评部署。
分局党组副书记、政委丁卫东同志传达了李忠同志在全市公安机关队伍作风建设集中整训活动动员会上的讲话精神，以及配合“5.27”专案侦办的相关要求。对上半年分局队伍建设工作进行了讲评：一是注重高位引导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑；坚持以政治建警统领整个公安工作；坚持以党建带队建；坚持典型引领；坚持领导率先垂范；坚持政工部门专门推进。二是注重高度融合。政治建警与业务工作高度融合；政治建警与专项治理高度融合；政治建警与中心工作高度融合。三是注重高效落实。明确目标，全局围绕绩效评估重点工作争创一流业绩；强化措施，通过完善制度、加强基层党支部建设，组织民警尿检、执法档案清理、关爱民警、周例会月讲评等一系列措施高效推进政治建警工作。成效较好，政治建警前阶段工作情况排名较为理想，扫黑除恶排名靠前，保障辖区社会治安大局整体平稳。他要求，一是着重提升写作能力、总结提炼能力、执法办案能力等，加强自身能力建设；二是扩大眼界和格局，以大局意识、敏锐洞察、长远的眼光和诚信的品格，提升工作水平；三是要落实市委、市政府、市局党委、分局党组的要求，周到、热情为群众服务，营造良好公平的投资环境。
分局党组书记、局长杜卫雄同志认真评价和分析了上半年的工作，他认为，上半年辖区没有发生较大的刑事治安案件及群体性事件，没有发生大的安全事故，总体安全形势良好；队伍管理是在逆境中磨合完善，在保持中发扬发展，分局正处于规范的转型中。他肯定了上半年五个方面的工作，即：一是分局工作有非常明确的目标、方向和思路；二是党建、队建及政治建警相关工作全面、扎实的展开，；三是打击主责主业的冬春攻势、扫黑行动等有一定的成绩；四是内务管理进行了全面的清理和梳理，整章建制；五是基层基础工作已有起色。同时分析上半年工作中:活力不够、落实不够、规矩不够、合力不够、协调不够的五个问题。
在下半年工作安排部署上，杜卫雄同志提出五点要求：一是规范队伍建设，按照政治建警要求，统一思想，把业务工作与规范管理、队伍思想结合，打造阳光团队；二是扎实推进打击主业，对绩效评估亮红灯项目的原因要进行深入分析，找准问题解决完善，对集打斗争和扫黑除恶专项行动要强化主责主职，加强办案力度；三是进一步规范管理，从财务管理、用枪管理、执法质量、执法案卷、固定资产等方面要进一步规范，让分局各项工作有规有矩、有章可循；四是推行基层基础工作，下半年各派出所务必要围绕基础台账、一村一辅警、警司联调、党建阵地、联勤巡查、情报研判六项重点工作逐一落实；五是找准、打磨亮点特色，要做实做强旅游警察大队，警务改革中落实两级情报研判的推送、景区管理中建立防控机制，消防应急机制等工作；六是强化协调服务工作，要与区管委会、辖区重点企业建立良好工作和服务关系，为分局争取一个好的工作环境。（记者：刘玺东 通讯员：王丽）
