1月13日，常德市第二人民医院召开2021年度中层干部述职会议，院领导、全体中层骨干参会，副院长邹新强主持会议。
述职会上，28个临床科室及8个医技科室主任分别从学科建设、人才培养、医疗质量、业务开展等方面通过ppt等形式对近两年本科室数据做了比对，全面客观地回顾了工作，同时对2022年的科室发展做出了规划。15个行管职能科室主任从医院建设、工作质量、工作成绩、团结协作等方面做了述职报告。邹新强对临床医技科室如何开展新病种、如何优化门诊和住院、如何优化医护人员结构、如何更接地气诊疗等方面做出点评与建议。对行管职能科室要求一是要建立以临床医技科室为中心的后勤保障体系，二是健全以医院内部管理控制为主的医疗管理体系，围绕患者和临床科室这两个中心为主体开展工作。
党委书记卜隆代表医院党委对大家过去一年的辛苦付出表示了感谢和肯定。他指出，科主任在注重新技术、新项目的发展时不要忽略基础性的团队建设，在新的薪酬制度改革与医保政策面前，更应充分调动科室积极性，大力加强科室宣传力度。2021年在医院党委的统一领导下，各科室紧紧围绕医院中心工作，切实加强公立医院党的建设，党建与业务发展有机融合，扎实开展党史学习教育，充分发挥科内党员同志积极性，起到模范带头作用，牢固树立艰苦奋斗的精神。通过全院职工的共同努力，2021年，成功创建三级综合医院。2022年，希望全院干部职工加强学习，用新思维、新举措，为医院的发展奋力前行。（华商报记者：郝锦龙 通讯员：张梦月）
