5月9日，常德市第一中医院院长李振龙、纪委书记李波带队一行10人到常德市第四人民医院交流绩效管理工作。常德市第四人民医院党委书记陈祥、在家院级领导、相关职能科室负责人陪同。
座谈会上，常德市第四人民医院党委书记陈祥详细介绍了医院实施系列改革的背景、主要做法、保障措施以及取得的成效。随后，常德市第一中医医院管理团队深入各部门进行实地探讨和交流，详细了解医院绩效管理工作的具体实施情况。
在交流过程中，常德市第一中医医院管理团队对医院的绩效管理模式给予了高度评价和认可，并表示会将所学到的先进经验带回医院，运用到自身的管理工作中。
常德市第一中医医院院长李振龙表示，常德市第四人民医院的管理工作非常规范，绩效管理机制完善，能够有效地激励医护人员的积极性，提高医院的诊疗水平和服务质量。医院在绩效管理方面的做法值得借鉴和学习，也希望能够与常德市第四人民医院加强交流合作，不断提升医院的绩效管理水平。
此次交流活动增进了常德市第四人民医院与常德市第一中医医院之间的友好关系，为常德市第一中医医院今后的发展提供了借鉴和帮助，同时也为常德市第四人民医院的绩效管理工作注入了新的动力。（莫艳妮）
