为持续推进医院等级评审工作，严格对照评审标准，以问题为导向，不断完善管理制度，规范管理流程，通过反复自评、自查，精准问题重点，有效促进医院内涵建设，11月27日，常德市第四人民医院启动创建三级甲等医院第四轮内审。
本次内审由院领导亲自牵头，评审办根据清单要求，成立院内内审专家组，并对30名内审专家进行同质化培训，培训结束后，8个内审专家组以小组为单位对照清单，通过大型演练、文件查阅、记录查看、员工访谈、现场检查、员工操作、患者访谈、病历检查、病案检查等方式，全程贯穿“追踪检查法”，体现“以患者为中心”，从患者的角度审视患者就医体验及接受诊疗全过程，按照评审清单逐条逐项严格内审。
为将内审的问题有效整改，达到以评促建、以评促改的目的，医院召开等级评审第四次全面内审问题反馈会，8名专家组组长分别针对本组内审存在的问题进行汇报。反馈会上，各内审组长以问题为导向，围绕质量、安全、管理、服务等提出整改建议。评审办将专家内审查出的问题整理成清单，制成交办函，交相应的职能部门、医技临床科室负责人，坚决做到立行立改。
医院党委书记陈祥对第四轮内审工作及反馈情况给予了高度肯定和认可，并要求各科室以实干快干的决心按质按量整改，通过问题到点、责任到人，明确目标任务，做到持续改进有成效，把问题清单转换为成效清单。
本次内审为期三天，内审问题反馈会后，医院还召开了迎审工作调度会，党委书记陈祥在会上对迎评工作进行全面安排和部署，并对创建目标再明确，对创建责任再压实。
来源：指尖新闻
作者：黄秋慧
编辑：易赛楠
