11月13日晚上6：30，澧县人社局党组组织召开了就业工作紧急调度会。局机关相关股室、就业服务中心等二层单位的主要负责人以及局党组成员参加会议。
本次会议由县人社局党组副书记、副局长张雪平主持，旨在传达全市就业工作调度会精神，并对全县就业服务工作如何补短板、强弱项进行了再部署，确保就业工作在全市领先位置不动摇，力争进入省级先进行列。
会上，通报了全县职业技能提升行动实施情况；全县就业扶贫工作落实情况；全县就业工作主要目标任务完成情况。张雪平重点聚焦《常德市促进就业工作先进地区激励实施办法》中的八大指标以及相关评价项目，对职业培训、职业技能鉴定、重点群体就业、就业见习、困难企业认定、就业扶贫等10余项工作进一步明确分工、明确责任、明确时限，对新型学徒制、高技能培训、就业技能提升培训、职业技能鉴定等难点工作做了重点强调，做出了提速提质、对标对表、紧扣重点、查漏补缺的总体要求，并进一步指出了三点要求：一要认清形势，调整思维，紧盯目标不放松；二要把握重点，强化责任，确保考核目标高质量；三要树立信心，创先争优，提整信心争先进。
最后，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长朱宇再次明确了争省先进、保市先进、全力争先的总体目标。他指出，针对省市真抓实干就业工作先进激励措施的八大指标，全局上下，要提高站位，锁定目标，明确措施，把握时间，做好衔接，定期调度，“一周一通报”，尤其是针对职业技能培训工作时间紧任务重，作出了“取消双休日，奋战30天，务必在12月中旬前全面高质量完成目标任务”的指示，细化了增派人力、集中力量、整体联动等系列具体举措，并对迎接省政府重点工作综合大督查及行业扶贫检查进行了强调。（李霞 李汶霞）
