为切实做好省级文明单位创建工作，常德公安交警直属一大队紧扣时代脉搏，切实把握文明创建总体要求，以队伍建设与文明建设相互促进、协调发展为理念，坚持“一手抓业务实绩上台阶，一手抓文明建设促高质量发展”，文明创建工作取得长足进展，有力地保障和促进了道路交通安全管理、服务社会民生等工作健康向前发展。近两年来，大队先后被公安部授予“全国公安机关成绩突出交警大队”“全国优秀公安基层单位”，被省公安厅荣记集体二等功，被市委授予“全市先进基层党组织”并在2022年常德市委庆祝中国共产党成立101周年座谈会上作典型发言，公安交通管理各项工作长期位居全市前列，交通事故“减量控大”成效突显，队伍正规化建设不断实现新跨越。
一、坚持党建领航，提升整体政治素质水平，全面塑造忠诚清廉型交警队伍。大队始终坚持以政治建警为统领，以党的十九大精神为指导，全面践行习近平总书记“四句话、十六字”总要求，始终坚持党建引领优秀警队创建，不断提升保障经济社会发展和服务民生政治素养。
一是深化基层基础建设。大队牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，坚决肃清孙力军政治团伙流毒影响，筑牢拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。大队党总支下设第一、第二和第三等3个支部委员会，定期召开支部组织生活会，总支委员兼任支部书记并根据工作分工确定本人基层联系点的党支部，参加支部活动、联系指导工作、解决实际问题。大队党总支全面健全和落实党内生活制度，严格落实“三重一大”制度，强化了集体议事制度、分工负责制度、谈心制度和廉政制度，坚持和完善民主集中制，重大问题集体研究。大队认真落实新时代政法干警“十个严禁”、公安部禁酒“六项规定”、省公安机关规范民警交往行为“二十不准”等纪律规范，切实做到以党建带队建。
二是深化思想教育学习。大队制定“学习日”制度，利用“学习强国”、交警网校等学习平台，认真落实“三会一课”要求，采取集中学习与专题研讨、支部学习和个人自学相结合的方式，系统学习党的十九大会议精神以及以习近平同志为核心的党中央治国理政新思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”、“三严三实”、政法队伍教育整顿、辅警队伍集中教育培训等主题教育实践活动，引导全体警员不断强化“四个自信”，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”。同时，大队依托“道德讲堂”，扎实推进“道德讲堂六个一”工程建设，全面营造了“崇德尚善”的浓厚氛围，有效提升了全队警员的政治素养和文明修养。
三是深化队伍管理机制。大队进一步细化完善《联带包创精细化考核细则》、《大队内务管理条例》等规章制度，筑牢“严守纪律、严格履职”的行为准则。大队按照“一岗双责”的要求，实行大队领导包股室中队、股室中队负责人包民警、民警包辅警的“包保责任制”，逐级逐人包保，管理责任明确；坚持“防范在先”，实行以基层单位、纪检政工、大队支委会为约谈主体的“三级约谈”工作机制，及时发现队伍中存在的苗头性、倾向性问题，第一时间进行预警和防范，确保将问题消除在萌芽状态中。大队建立了由大队总支成员任“片长”、中队负责人任“路长”、民警任“段长”的三长负责制，形成了职责明确、层层落实的工作格局。
二、坚持实干实效，践行精准精细精致理念，倾力打造创新担当型交警队伍。今年来，大队围绕党的二十大安保工作主线，以“喜迎二十大、忠诚保平安”的韧劲，强力抓源头、防事故、促畅通、保安全，实现了道路交通安全形势的持续平稳。
一是突出主责主业，强化交通秩序管理。大队以“喜迎二十大、忠诚保平安”为工作主线，以城市交通管理的难点和热点问题为导向，不断优化交通管理模式，持续重拳整治各类违法，着力提高城区道路交通管理能力和水平，实现了辖管城区交通安全环境、城市文明交通指数、市民文明交通意识稳定向好的新局面。上半年，大队辖区共查处各类交通违法行为5.6万起，收缴摩托车电动自行车私自加装太阳伞4673把，行政拘留15人、刑事打击18人，辖区交通秩序更加清爽。
二是突出文明创建，强化热点问题治理。大队将高质量创建全国文明城市作为贯穿全年工作重点，进一步突出抓治堵保畅、增加泊位存量、保停车秩序、提高戴盔率、营造宣传氛围等工作重点，打造了茉莉村全市开放小区停车治理、朝阳农贸市场周边道路停车治理等创文工作样板。大队牵头街道、社区部门，累计新增施画停车泊位2900多个，辖区停车难、停车乱的问题得到了一定缓解。大队结合文明交通志愿服务、交通安全宣传“七进”等活动开展面对面宣传47场次，发放各类宣传资料1.5万余份，摆放创文宣传展板10块，在大队队部、违处办和5个交警执勤岗亭不间断播放创文工作口号标语，在各级新闻媒体推送创文新闻稿件162条，其中央视、湖南电视台、省交警总队微博抖音等主流媒介72条，为文明城市创建营造了浓厚氛围。
三是突出节点安保，强化安全风险防控。今年上半年，大队辖区春运、清明、五一、公务员国考、端午、高考中考等重要时间节点安保和全市重大政治经济活动交通警保任务25次、级别警保任务4次，交通安保工作任务相当繁重。重要时间节点，大队集中一切力量，调动一切资源，采取一切措施，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责，全力防风险、保畅安、护稳定，确保了辖区重要节点交通安保工作万无一失，得到了上级领导称赞。
四是着眼安全挑战，强化交通事故防控。大队紧盯事故防控“减量控大”目标，以重点对象管理为抓手，突出风险治理、安全宣传、情指研判等道路交通事故防控工作中的薄弱环节治理，积极落实问题整改，有效预防和减少了辖区道路交通事故的发生。今年上半年，大队辖区交通事故接警3583起，立案处理774起，死1人，伤665人，直接财产损失484.8万元；辖区没有发生一次死亡3人及以上较大交通事故，交通事故死人总数较去年同期下降85.7%；辖区发生交通肇事逃逸案件18起，已经侦结17起，侦结率94.4%；交通安全整体形势平稳。
三、坚持服务指向，树立交警文明道德形象，真情打造民生警务型交警队伍。大队结合高质量创建全国文明城市工作，以行风建设为抓手，进一步深化“放管服”改革工作，提升人民群众对交通管理工作的获得感、幸福感和安全感。
一是着力创新服务打造民生警务机制。大队充分挖掘和利用街道社区资源，借助“两站两员”力量，招募社区文明交通志愿者，整合和吸引社会资源协助大队共同参与道路交通安全管理，在不增加警力的情况下，完成了警务模式由“单一管理”到“综合治理”深度转变，全方位构筑“共建、共治、共享”的社会管理模式。大队实行“首问负责制”、“一次性告知制”和“限时办结制”，推进“警保联动”机制，推进交通事故快处快赔，有效减少交通拥堵和次生事故。大队在“放管服”改革中率先推出“交管业务窗口满意度评价体系”，让办事群众切实体会到“人民交警为人民”的情感温度。大队与武陵第一小学共同打造全省首个“地下接送学生系统”，累计平安护送学生近70万人次，为中小学校接送学生交通组织提供了“常德方案”。大队协同街道社区两级，将滨湖社区茉莉村小区打造成全市开放小区文明创建样板，居民停车难顽疾得到了较好的解决。今年来，挖潜新增停车泊位2900多个，查处停车违法3.4万余起，辖区市民群众对交通秩序的获得感、幸福感不断提升。
二是着力文化育警打造特色阳光警队。大队在全体警员中开展了“最美交警”“最美辅警”“文明家庭”等各类基础性创建活动，定期邀请专家、教授进行职业道德、文明礼仪、健康知识讲座，争做文明风尚的传播者、文明行为的示范者、文明礼仪的践行者、文明秩序的维护者。大队组建篮球队、羽毛球队，经常性开展摄影、乒乓球比赛、健步走等各类各项警体文化活动，营造积极向上的良好氛围，进一步增强了凝聚力和向心力。大队积极响应市文明委、团市委等上级部门号召，认真开展各类“志愿服务”活动，继续深化服务品牌，成立交警志愿服务队，定期开展环保、交通安全等志愿公益活动，积极弘扬雷锋精神和志愿服务理念，丰富警营文化生活。
三是着力典型引领塑造良好精神风貌。大队以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献”为主题，组织民警辅警广泛开展捐资助学、扶贫帮困、捐款救灾等公益活动，募捐活动。大队充分发挥先进典型示范引领作用，将党员先锋岗、交通管理示范岗等创建活动与党员日常管理紧密结合，用党心唤醒初心，形成了独具特色的公安党建文化。近三年来，全队警员每年受到各级各类奖励表彰的超过50人次，涌现出了省公安厅二等功获得者张帆、全市优秀人民警察傅细环等一大批先进典型，不断激发了队伍内生动力。同时，在日常工作生活中，大队广大民警、辅警及时救助迷路老人、走失儿童，对危重病人及时进行牵引护送救助，近两年累计做好人好事200余件次，受到感谢锦旗、信件30余面、封，传播了交警正能量，谱写了新时代“警爱民、民拥警”的和谐篇章。（通讯员：刘小满）
