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常德市六中校长程光明做客“行风热线”访谈

来源:法制周刊     发布时间:2018-10-26 11:58:12
摘要:师资力量、教学水平、办学方针等越来越成为衡量一所学校综合实力的重要指标。作为校长,对自己和学校有何期许?如何办人民满意的学校?怎样调动教师的积极性?如何协调学校的管理与质量问题?……等等问题都受到了全市人民的关注。近日,常德市六中校长程光明做客“行风热线”访谈,现场接受主持人提问,就社会关切的问题作出了回复。访谈问答整理如下:主持人:有道是新官上任三把火,您由市教育局管理干部任市六中校长,您对自己和...

 

师资力量、教学水平、办学方针等越来越成为衡量一所学校综合实力的重要指标。作为校长,对自己和学校有何期许?如何办人民满意的学校?怎样调动教师的积极性?如何协调学校的管理与质量问题?……等等问题都受到了全市人民的关注。

近日,常德市六中校长程光明做客“行风热线”访谈,现场接受主持人提问,就社会关切的问题作出了回复。

访谈问答整理如下:

主持人:有道是新官上任三把火,您由市教育局管理干部任市六中校长,您对自己和学校有何期许?

程光明:我是今年春节后到市六中工作的,时间虽不足一年,但感触很深,压力很大。这个压力一方面来自于“一个好校长就是一所好学校”的公认期待,自己还是想当一个好校长;另一方面也来自于对于自身能力的惶恐,深怕当不了一个好校长。我还写过一幅对联自勉:无由再写闲情句,有幸重拾少年心。想表达的心意是,虽然压力很大,但我仍然会永葆初心,好好珍惜这个机遇,以时不我待、只争朝夕之心,以面壁十年图破壁的决心,和全体六中人一起,苦干三五载,以求“不负如来不负卿”。

市六中是一所规模较大的市直完全中学,办学历史悠久,办学业绩突出,但在学校发展过程中也走过一些弯路,提振的空间很大,学校还可以进一步办得更好。什么叫办好?不是我们自己说了算,而是要从与学校密切相关的四个方面来评价,一是教职工在学校是否受尊重,是否有幸福感、成就感?二是质量是否年年有提升,学生是否人人有出路?三是学生在校学习期间有没有存在感、归属感,今后回味学生时代时是否有温暖的回忆,有感恩的心情?四是家长对学校是否认同、是否放心、是否满意?这四条做到了,我认为就是一所好学校,这也是我到市六中工作的奋斗目标。

主持人:您提出的这个目标很接地气,用一句时髦的话讲,就是办人民满意的学校,这个目标如何达成,希望听听您的想法?

程光明:市六中曾经创造过骄人的辉煌,是当年的省重点中学,是广州空军招飞的保苗基地。十多年前,由于质量下滑,被省教育厅摘掉了省重点中学的牌子。毋庸置疑,这对学校是一个打击,对六中人的信心是一个挫伤,对学校声誉与后面的发展也带来一系列影响。但是,我们不能怨天尤人,更不能自暴自弃,而要发扬永不言败、永不服输的精神,抓住一切有利机遇,重拾信心,重塑自信,重燃希望。因此,领导班子做的第一件事,就是制定规划,形成共识,凝聚合力。学校出台了 “三年磨剑振兴计划”,明确从严治校、抓实常规、强化社团、办好初中、文化提质、打造特色等9项举措。就是从今年秋季开始,全体动员,全力以赴,争取通过三年努力,打好一个翻身仗,实现一个新跨越。使学校跻身市直先进行列,将市六中办成真正意义的优质学校!

主持人:十年面壁图破壁,三年磨剑为亮剑,我们能感受到市六中的锐气与决心,您刚才把从严治校放在九项举措的第一条,有什么不一样的用意吗?

程光明:从今年秋季开始,学校全面实行从严治校,严格管理,以此为切入点推进学风、教风与校风建设,这是办学的基本要求,也是办好学校的基础。我们讲百年树人,立德树人,落脚点都在一个“人”字。因此,我们的理念是“成才先成人”,而“成人”必须要管理、要引导、要教育。因为我们的学生都是未成年人,还没有自我管理与约束的能力。从我校生源来看,我们所招的学生特别是高中学生,学业成绩一般都不是很理想,在这些孩子身上,也不排除存在一些不良的行为习惯,作为学校,我们有责任对他们进行规范、引导甚至矫治。而且,从管理实践来看,如果初一、高一进校时稍有放松,对孩子今后的学习生活有百害而无一利。因此,从今年秋季开始,我们全体动员,全开火力,正式开启严管模式,全面迈入严管时代。我们明确了十条基本校规,召开了专题家长会和学生会,加强了日常巡查和门禁管理,我们的目的,就是通过三年或六年的教育与影响,让学生遵守基本的社会规则,养成基本的行为习惯,懂得基本的文明礼仪,在学会做人、学会担当、学会尊重规则等方面实现齐步走。如果这一点做到了,我们的六中学子今后不管干什么,都一定能阳光的生活,也一定能有尊严的生活。这里,我也特别学生家长的支持,大家对学校加强管理都给予了支持和点赞,让我们更加充满信心。

另外,从教职工层面讲,我们的严管主要从两个方面入手,一是规范教师从教行为。就是按照上级要求,严格遵守廉洁从教的相关规定,不搞有偿补课,不搞强制消费,不在校外兼职,不收红包礼金,每位老师都签订责任状,学校加强监管。二是严格教学常规管理,备教改辅考各个环节都有布置、有检查、有评比、有通报,与个人年度考核与绩效挂钩。特别是对于备课与上课,学校领导成员人人驻组研课,周周排表听课,目的就是要督促教师尊重自己的课堂,要象农民爱惜脚下的土地一样珍惜课堂,这是人民教师的职业初心和基本师德。对此,我们将长抓不懈。

主持人:教师的职业倦怠是一个不可回避的话题,作为校长,您对此怎么看,有什么措施调动教师的积极性?

程光明:教育大计,教师为本。一所学校必须也只能依靠全体教职工办学,校长再有想法再有本事,没有全体教师的认同与参与,一切都将是镜花水月。市六中200多名教职工,论整体素质,在市直学校还是公认度比较高的,省重点中学的底蕴一直都在,正能量也一直都在。如英语组的谭辉老师,我曾赞叹她“挚爱付学子,师魂耀三湘”,她是湖南省首批英语学科专家库成员,全国中小学外语教师园丁奖获得者,今年又被评为全市师德标兵。她从教30多年,一直当班主任。去年带高三,她把被子都抱进了备课组,天天陪伴学生冲刺高考。今年她又应学校之请,担任高一年级班主任。还有一个令人感动的故事,学校高中部的胡慧老师,去年也是担任高三班主任,他的爱人李炯老师同在我们学校,为了支持胡老师带班,李老师主动承担起全部家务,有时还把饭送到妻子办公室。今年高考,胡老师所带班级二本以上考取20多个,创造了六中奇迹,夫妇两人喜极而泣。象谭辉、胡慧、李炯一样的老师在我们学校还大有人在,我们六中确实还有一大批关心学校声誉、关爱学子成长、默默无闻奉献的好老师,特别令人欣慰,也让我从内心深处感到不可辜负。

教师职业倦怠是一个普遍存在的问题。造成倦怠的原因是多方面的,这也不能完全责怪老师。教育是个良心活,学校所做的一切,就是要唤醒良心,激活热情,在教师心中形成内驱力。对我们学校而言,一是要把思路理清,把目标树起来,让大家觉得有希望有奔头;二是班子要带头干,沉下心来搞工作,让大家对班子有信心有点赞;三是要加强制度建设,教师队伍的管理、培训、激励、评价、考核、晋职等要形成完整的制度体系,一切按制度办事,特别是对关系教职工切身利益的事项,要通过教代会,要进入办学章程。四是学校资源要向教育教学一线倾斜,对班主任、科任老师、社团老师要优先保障,要让大家感受到学校是真心实意的尊重与依靠他们,只有给广大教职工以主人感,才能让大家产生尊严感和归属感。

主持人:质量是学校的生命线。教育质量一直是家长和社会最为关心和关注的头等大事,相信您对此有更深的理解与体会,能否就这个问题与大家谈谈?

程光明:当前对质量的考量大致有两种方式,一是从数据看质量,主要看中考、学考、高考成绩数据,这是政府、社会、家长关心较多的。二是从学生成长与素质评价看质量,这是圈内戏称的“教育家标准”。而我们对质量的理解与追求是,既要数据,也要素质,更要为学生人生发展找到出路。2018年高考,我校创造了二本以上翻一番的奇迹。422人参加高考,二本以上上线160人,其中一本上线50人,二本以上录取率接近40%,比去年整整翻了一番。这个成绩,对于我们三类生源的学校来说,说是创造了奇迹一点也不过分。同时,我们还有一个非常重要的数据,就是通过高职院校的单招和普通高校的招考,有410名学生通过升学途径走出去,占高三学生总数的98%以上。他们从六中校门走向高校校门,虽然上的不是一本二本,但对于大多数的六中学子及家长来说,仍然是天大的福音,他们的人生同样能够创造属于自己的精彩!这个数据,对于生源好的学校也许不值一提,但对于我们学校,却具有非同寻常的意义。一方面能鼓舞学生和家长,另一方面,也是我们“为学生提供适合的教育、为学生找到发展的出路”这个理念的生动注脚。 今年上半年的高二学考,我校全科合格率达到95.4%,比去年提升了近5个百分点,其中语文、数学、政治、历史、地理五科合格率均达到100%,预示明年高考又是一个丰收年。

同时,为了落实素质教育的要求,从今年新学期开学,我们主要抓实两大举措:一是大力加强学生社团建设,重点打造信息奥赛、航模、文学、动漫、礼仪、演讲以及球类、棋类、音乐类等学生社团20多个,设立学校社团节,实行经费、人员、场地、时间四个保障。目前,高一、初一新生基本实现了“人人入社团、个个有爱好”,我校传统的信息奥赛社团、打击乐社团、文学社团在全国、全省和全市比赛中连连获奖。我校信息奥赛学子李明皓同时被多所大学看好,今年的全市信息奥赛我校又有4名同学获得省赛资格;打击乐社去年获得全市社团展演一等奖;文学社师生连续多年获得冰心文学奖项,学校也多次获得冰心文学摇篮奖。二是大力打造生命教育特色。开设生命教育校本课程,重点开展心理健康教育、抗挫折教育、安全教育、生命价值教育,形成课程体系,让学生认识生命、理解生命、呵护生命、珍重生命,学会安全避险技能,提升生活质量与生命价值,要通过系统抓、长期抓,力争在市、省产生影响,形成亮点。

主持人:市六中校园很美,是公认的读书好所在,特别是初中大楼新建后,办学条件更加完备,但周边家长更关心的是初中的管理与质量问题,您可否就此回应社会关切?

程光明:市六中初中属于义务教育范筹,是为周边孩子提供就近入学的学校。办好初中部,不仅能为高中提供扎实的生源基础,更重要的是能解决周边市民就近入学、入好学的实际需要。这几年,学校大力推进初中建设,新建了初中大楼,完善了教育教学设施,同时加强了管理和教学团队建设,学校充实了20多个年轻有活力的青年教师到初中部,由我校副校长王先明主管初中部,王先明在十一中工作多年,他是我市为数不多的正高职称、特级教师,也是湖南省地理学科首席名师,教育部未来教育家及名师领航工程培养对象。目前他已全力投入初中管理。办好初中,除了学校自身努力外,周边家长的信任与支持也在非常重要。可喜的是,随着学校办学质量的提升,今年初中招生形势大好,突破了市教育局下达的招生计划,小学毕业的双优以上学生达到80多人,我们相信,通过三年的努力,市六中精品初中的目标一定能实现。

据悉,常德市六中是一所办学近80年的老校,学校前身为1944年创办的私立白云中学;1949年7月刘邓大军进军大西南以我校为指挥部,成立中共西南局;1956年收为公办,是全省较早的省重点中学,现为市级示范性高中。学校现有初、高中教学班49个,在校学生2354人,在编教职工261人。近年来,全校师生励精图治,砥砺前行,学校先后荣获全国中学生文明礼仪教育示范校,湖南省基础教育课程改革样板校、省依法治校示范学校、省青少年科技教育基地、省足球特色学校,常德市首批书香校园、学校文化建设先进单位等荣誉称号。(记者:刘玺东)

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