起步冲刺新开局，勇担善为新征程。2月17日下午，常德市第四人民医院召开2022年工作总结表彰暨2023年工作部署大会、第九届科教大会、三级综合医院等级评审启动大会、党风廉政建设大会，四会合一部署推进重点工作。鼎城区人民政府副区长杨俊，区政府办党组成员、区优化办主任张世明，区卫健局党委书记、局长陈友志，区纪委副书记、监委副主任鲁尤全，区纪监委驻卫健局纪检组长胡志勇及医院全体院级领导出席会议。医院中层骨干、获得表彰人员及部分职工代表参会。
2022年工作总结表彰暨2023年工作部署大会现场
常德市第四人民医院党委书记陈祥做工作报告
会议指出，2022年，医院致力抓思想，基层党建全面加强；致力保安全，疫情防控筑牢筑实；致力谋发展，学科建设持续走强；致力夯基础，医疗质量抓实抓细；致力强创新，医疗改革不断走深；致力提品质，服务能力大幅提升；致力优作风，清廉医院扎实推进；致力树口碑，品牌形象继续擦亮。
会议强调，2023年，医院将围绕“12345”工作主线，瞄准创建三级甲等综合医院为目标，坚持稳中求进和高质量发展，不断提升质量、服务、效率，加强公立医院党的建设、医疗质量与安全管理、学科能力建设、医疗服务能力提升，抓实重点、强化内涵、补齐短板、分步落实、稳步推进，紧紧围绕坚持党的全面领导，指引医院前进方向；实施人才强院战略，充分激发人才活力；扎实推进一甲创建，着力提升医院内涵；全面强化质量安全，筑牢医院发展基石；积极拓展对外交流，打造特色学科品牌；精准聚焦医改重点，推进改革纵深发展；不断深化内部管理，健全内部治理体系；升级整合信息技术，提速智慧医院建设；多措并举改进服务，提升患者就医体验；持续加强行风建设，培育清廉医院文化十大重点工作，保质保量完成全年目标任务。
鼎城区人民政府副区长杨俊讲话
鼎城区人民政府副区长杨俊在讲话中要求与会人员充分认识新时期卫生健康工作使命和公立医院改革时代要求，为实现医院三级创建和高质量发展，全院上下要思想统一，步调一致，全院干部职工紧跟医院党委决策部署，把握县级公立医院高质量发展的契机，坚持公益导向，全面深化内部管理提质增效，探索医共体建设新思路，着力打造有温度的医院、提供有关怀的医疗、培养有情怀的医生，不断提升医疗服务质量和水平。
医院等级评审正式启动
会议还对过去一年为医院发展积极奉献、成绩突出的先进集体和个人进行了表彰颁奖，宣布正式启动三级综合医院等级评审工作，对科教工作、党风廉政建设工作进行了安排部署。（记者：易赛楠 通讯员：莫艳妮 张嘉敏）
