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常德市安监局:做好干部轮岗交流 激发干事活力

来源:法制周刊     发布时间:2018-01-15 12:08:00
摘要:会议现场为不断加强干部队伍建设,激发干部队伍活力,提升整体工作效能,确保安监干部队伍的优化、廉洁、高效。1月11日,常德市安监局召开全体干部大会,宣布对机关各科室、局直属单位的10名中层骨干在全局范围内进行了轮岗交流,这次中层骨干轮岗交流也是对市委巡察组指出问题的立行立改。轮岗干部代表作表态发言市安监局高度重视本次轮岗交流工作,把此次中层骨干轮岗交流作为提高安监干部素质、加强队伍自身建设、维护安监干部形...

 

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会议现场

为不断加强干部队伍建设,激发干部队伍活力,提升整体工作效能,确保安监干部队伍的优化、廉洁、高效。1月11日,常德市安监局召开全体干部大会,宣布对机关各科室、局直属单位的10名中层骨干在全局范围内进行了轮岗交流,这次中层骨干轮岗交流也是对市委巡察组指出问题的立行立改。

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轮岗干部代表作表态发言

市安监局高度重视本次轮岗交流工作,把此次中层骨干轮岗交流作为提高安监干部素质、加强队伍自身建设、维护安监干部形象的一项重要举措来抓。通过轮岗交流,努力实现优化干部队伍结构、增强整体功能,树立务实重干、廉洁奉公的正确用人导向。

市安监局党组书记、局长郑家火在讲话中指出,开展干部轮岗交流是增强机关活力的有效途径,是培养锻炼干部的重要手段,有利于安监事业的更好发展。本次轮岗充分坚持了党管干部的原则、民主集中制的原则、个人服从组织的原则。郑家火要求,轮岗的各位中层骨干要把这次轮岗作为全面锻炼自己、提升自己的良好机遇。他希望大家尽快完成工作交接,全体干部职工要全力支持这次轮岗,努力维护团结、和谐、奋进的工作大局,为安监事业做出新的更大贡献。(记者:刘玺东 通讯员:程文科)

 

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