为统筹部署律所2026年度高质量发展重点工作，全面强化党建引领，提升律所治理体系与治理能力现代化水平，2026年3月10日下午，湖南芙蓉律师事务所在长沙总部C2座44层大会议室召开2026年度第二次党政联席会议暨全体合伙人会议。律所党总支、董事会、监事会、执业纪律委员会、管委会、行政财务品宣人事部门、高级合伙人及全体合伙人参与会议，共商律所年度发展大计。
本次会议应到56人，实到37人。严格按照既定议程有序进行，各项报告审议充分、讨论质询深入、发言交流热烈，圆满完成各项预定任务。
会议第一项，芙蓉律所主任、党总支书记、董事长、高级合伙人陈平凡作《2026年度律所发展整体工作规划与党建发展报告》。报告全面回顾了律所过去一年取得的阶段性成果，从人才核心战略、分所建设、内部管理及党建引领四个方面系统部署下阶段工作。他强调，要锚定战略目标，持续巩固发展势头，以人才增量带动业务增量与专业提升。
会议第二项，芙蓉律所高级合伙人、监事长孙治钢作2026年度监事会工作报告及执业纪律建设工作规划报告。在监事会工作方面，集中力量完善基础制度，建立与管委会的制度化衔接机制。在执业纪律建设方面，构建系统化的执业纪律建设体系，深化合规审查，强化分所纪律管控，以扎实举措筑牢律所合规防线。
会议第三项，芙蓉律所合伙人、管委会主任吴煊作2026年度律所运营管理执行工作规划报告。报告明确提出2026年改进方向：加强制度化、规范化建设，建立健全工作考核与述职机制，强化自我约束与动态调整，确保管委会在合伙人会议和董事会领导下高效履职。
会议第四项，芙蓉律所工会主席、行政总监邱彩霞作2026年度行政财务品宣人事专项工作规划汇报。报告回顾了2025年部门工作的关键成果，并围绕年度核心战略目标，从行政运营、财务支撑、品宣人事、组织文化四个维度提出系统工作规划，以精细化管理和体系化服务护航年度战略目标全面达成。
会议第五项，芙蓉律所各党支部书记依次作2026年度支部党建工作规划汇报。第一支部书记曹婷从思想建设、组织生活、党员管理、发展党员、政治引领、纪律监督、作用发挥等方面作出系统部署，强调要持续擦亮支部特色党建品牌，在公益法律服务活动的数量与质量上提出明确要求与规划。
第二支部书记戴海燕从七个方面系统阐述年度规划，在理论学习频次、主题党日活动形式、入党积极分子培养、公益普法活动开展等方面作出具体安排，提出组建公益法律服务团等创新举措。
第三支部书记廖晓明提出实现政治引领力、组织凝聚力、社会影响力“三个提升”，在公益普法活动、党员律师结对帮扶、特色党建品牌建设等方面作出系统规划，推动公益行动常态化、项目化。
三个支部的汇报内容详实、目标清晰，既各有侧重又相互呼应，充分体现了芙蓉律所党建工作全盘谋划、分类指导、整体推进的鲜明特点。
会议第六项，全体与会人员围绕2026年度战略目标分解与落地举措、年度重点工作推进机制与责任划分、人才引育及品牌建设等议题展开集中讨论与质询。与会同仁结合各自工作实际，就人才引进激励机制、分所管理优化路径、品牌宣传资源统筹等问题深入交流，现场气氛热烈，共识不断凝聚。
自由发言环节，与会成员积极建言献策，就青年律师培养、专业团队建设、内部协作机制等方面提出建设性意见，充分展现了全体同仁同心同德、共谋发展的良好氛围。
本次会议是湖南芙蓉律师事务所在规模化、高质量发展关键阶段召开的一次重要会议，全面部署了2026年度律所发展与党建工作各项任务，统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。同时，会议强调，要全面加强党的领导，完善律所治理结构，强化纪律作风建设，优化人才与资源配置，持续提升核心竞争力与品牌影响力。
未来，芙蓉律所将继续坚持党建引领，深耕专业领域，持续优化管理效能。并以本次党政联席会议暨全体合伙人会议为新的起跑线，进一步强化律师队伍的专业化建设，不断完善客户服务体系，在稳步前行中夯实发展根基，奋力谱写高质量发展新篇章。
来源：指尖新闻
作者：朱佳昕
编辑：易赛楠
