新春佳节即将来临，为进一步推进队伍纪律作风建设，扎紧队伍纪律作风“防火墙”，切实打造一支廉洁自律、风清气正的交警队伍，常德交警支队直属一大队按照交警支队2019年队伍建设年部署，结合大队自身实际情况，未雨绸缪，抓早抓小，切实抓好春节期间队伍党风廉政和纪律作风建设，增强全体警员廉洁从警意识，确保队伍纯洁稳定。
一、动员部署，提高思想认识。大队按照交警支队2019年队伍建设年工作部署，将党建和政治建警作为引领队伍建设纲领，扎实抓好队伍管理。元月30日，大队召开党总支扩大会议，对春节期间纪律作风建设工作作出具体要求。大队要求全体民警、辅警要切实增强自身修养，筑牢廉洁底线和法纪底线；要警牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者；要强化规范执法，时刻保持高度警醒。同时，大队要求全体警员要坚持“以人民为中心”的执法理念、发展理念，严格落实好中央八项规定，严格落实好各项交通安全管理工作措施，为春运营造一个良好的道路交通环境。
二、完善制度，严格执行纪律。大队要求全体警员自觉规范遵守有关纪律规定，严防各种违规、违纪、违法问题的发生。一是制定相关工作制度，形成按制度办事的良好导向。大队结合党建和政治建警活动，相应完善了队伍管理、规范执法、廉洁从警、窗口服务、内务管理等各种规章制度，为严格执纪打下了制度基础。同时，春节前，大队先后下发了严禁警员涉酒、涉毒、涉赌、涉车等违纪问题的紧急通知，要求警员严格尊法守纪。二是大队要求全体民警要严格遵守公安机关领导干部“十个严禁”、公安民警社会交往“二十不准”，严禁触碰纪律作风建设“高压线”。三是开展警容风纪专项教育培训活动，通过加强对上级“放管服”要求、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《交通事故处理程序规定》（修订版）等相关规定、制度再学习，进一步明确责任分工，对交管业务工作进行全面梳理，分析查找廉政风险点，锁住纪律作风风险点，打造一支廉洁、高效、规范、文明的公安交警队伍。
三、加强考核，强化责任监督。部署百遍不如追责一次，大队在制定《2019年春运工作方案》的同时，也出台了相应的《2019年春运工作督导方案》，层层明确责任目标，压实责任措施，强化失职追责。一是严格按照春运工作两个方案加强日常督导考核，对警员遵规守禁，执纪执法进行日常考核，并依照“日清、周评、月结”原则对日常工作进行考核到位。二是发现问题解决问题，把纪律作风建设贯穿春运工作全过程，特别是春节期间。大队坚持抓早抓小、抓细抓常，对违规违纪行为的苗头性、倾向性问题，及早提醒、防微杜渐，对顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息。三是开展专项治理，保持风清气正的春节期间队伍管理氛围。大队结合队伍管理预警等工作，对队伍管理工作进行专项治理，特别是对涉酒、涉毒、涉赌、涉车等违纪问题一旦发现矛头，第一时间对其开展约谈等相关工作，让警员从思想上引起高度重视，避免违法乱纪等行为的发生。（记者：刘玺东 通讯员：刘小满）
