今年以来，常德公安交警柳叶湖大队以党的十九大报告最新精神及十八大以来的历届全会精神为指导，加强责任制度、加强执纪审查、加强问题整治、加强廉政教育、加强自身建设，全面推进党风廉政建设工作，为全市交管工作稳步全面发展营造优良环境。
加强责任制度，落实追责问责。大队支部书记熊耀湘主动约谈班子成员和下级部门主要负责人，督促认真履行抓班子、带队伍“第一责任”，整改大队治党治警存在的问题，以身作则带头遵规守纪，开展党风廉政建设考核，充分运用《中国共产党问责条例》和《湖南省公安机关领导班子和领导干部责任追究实施细则》，建立健全“一案双查”制度和纪律审查责任捆绑机制，对治党治警不力、发生严重问题或有问题不整改的，严肃问责，综合运用停职检查、调整岗位、责令辞职、免职等措施，促使领导干部全面履行带队伍的职责。
加强执纪审查，严格惩治力度。大队始终保持惩治腐败“零容忍”高压态势，坚持严字当头，严查严纠，坚决清除极少数“害群之马”，严肃查处徇私枉法，贪污受贿，办人情案、关系案、金钱案以及在执法过程中内外勾结、损公肥私的案件等，深化处分执行情况专项检查，对违纪党员干部决定给予党纪政纪处分、组织处理，及时落实调整职务、降低或取消工资（警衔）、确定相应年度考核等次及帮扶教育等工作。
加强问题整治，严肃警风警纪。大队不定时开展风险排查和执法不廉专项整治，重点整治路面执勤执法、窗口服务、内务管理的廉政风险问题，将暗访督查贯穿始终，实现监督“全覆盖”。并持续整治公款吃喝、公车私用、打牌赌博、酒后驾车、违规接受吃请和娱乐、收受礼品礼金等“四风”问题，及时查纠慵懒散漫、冷硬横推、刁难群众、吃拿卡要以及粗暴执法、随意执法等不作为、乱作为问题。
加强廉政教育，筑牢忠诚警魂。大队积极组织广大党员民警深入学习党章和廉洁自律准则、党内生活准则、纪律处分条例、监督条例、问责条例等，确保人人受到教育。并通过组织观看《警钟》《警徽不容玷污》等警示教育片，深入剖析教育。通过建立健全廉政谈话制度，凡民警入警、提拔、晋衔，都要进行廉政谈话。对重点岗位民警经常教育提醒，对问题民警开展警示谈话或诫勉谈话，对应谈话对象实现“全覆盖”，真正把组织对民警的关爱体现在日常教育管理中。
加强自身建设，建设廉政队伍。大队还会定期加强内部监督机制的完善工作，根据实际情况查漏补缺，封堵管理漏洞；会定期组织开展业务培训，开展岗位练兵，开展经验交流，加强管理监督，坚决防止“灯下黑”问题发生。（记者：易赛楠 通讯员：王帆）
