常德市公安局交通警察支队直属一大队深入学习领会省厅、交警总队关于开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿系列决策部署精神，坚持党建引领，高标准定位、高要求压责、高水平创建“四型”警队。大队不仅成为全省首批县级交警大队优秀警队，并且连续四年交管工作绩效评估蝉联全省、全市成绩突出单位称号。大队党建工作受到上级领导充分肯定，大队第三党支部被市直机关工委树为全市公安系统唯一常委联系点、“支部五化建设”示范点，成为常德公安党建“金字名片”。
一、党建引领，铸就忠诚型警队。一是大队党总支明确“创一流警队、建和谐警营、树常德形象”为优秀警队创建目标，坚持党建引领，把党建、优秀警队创建和政治建警、业务工作融合统筹推进。二是深化拓展并持之以恒抓好“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的贯彻执行，推进政治建警制度化、常态化、长效化，锤炼“四个铁一般”基层公安队伍。三是大队用好用活为党员民警过政治生日、赴市局扶贫点举办主题党日活动等特色活动，落实好“三会一课”、书记讲党课等常态制度，进一步夯实了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命、自我净化的思想根基。四是大队结合基层公安警队工作实际，进一步丰富党建工作具体内涵和与业务工作融合发展。大队支部“五化建设”被市直机关工委树为全市公安系统唯一示范点、市委常委联系点，迎来了市内外20多批次单位前来交流学习。年内大队有8人评为全市优秀共产党员，2人评为优秀党务工作者。10月30日，市委常委、政法委书记黄清宇同志在实地踏勘调研大队党建工作后，给予了“政治过硬、作风优良、特色有特”的高度评价。
二、以制管警，铸就规范型警队。一是大队对接上级党建、政治建警、优秀警队创建工作要求，“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿等相关工作实施方案，及时制定了符合大队实际的工作要求和工作实施方案，明确领导机构，相关责任、制定工作措施和相关要求，稳步、有序推进各项工作。二是大队将队伍建设各项工作要求全部纳入精细化考核范畴，进一步修订完善了包括警容风纪、执规守禁、内务管理、学习培训、规范执法、层级管理、交办任务、群众监督等八大类，共183条细则的相关日常管理规定，通过“日清、周评、月结、季度民主评议”的常态化机制，抓工作日常落实，夯实队伍管理基础。三是大队严格落实党支部“三会一课”和政治建警相关规定动作开展，大队长、教导员亲自牵头督导督察，总支班子成员兼任的各支部书记全程组织参与，确保党建和政治建警日常工作落到实处。四是大队以总队、市局、交警支队在历次督察、回头看中等发现的问题现象为导向，以中央八项规定、省公安厅领导干部“十个严禁”、民警交往“二十不准”和其他纪律作风规定为明镜，对照问题现象开展自查自纠，及时发现并整改类似问题，将问题发现在“矛头”，整改在“家中”，有效预防和杜绝了突出问题的发生。
三、文化熏陶，铸就活力型警队。一是大队将交警支队清廉窗口、清廉中队“双清创建”活动融入到队伍管理和交管业务工作日常之中，按照所有股室中队全要素创建，盯紧示范创建，落实创建责任清单，强化全程监管，层层传导压力、输入动力的工作要求，抓牢抓实清廉示范警队创建工作。二是大队各中队和违法处理窗口部门按照落实“三项制度”做到“八个严禁”要求，通过喊响创建口号，开展红旗岗、示范岗创建，完善岗位职责，严格日常督导等有效手段推进创建工作，大队警员规范执法水平、工作效率、服务群众形象得到有力提升。三是大队投资新建警营文化长廊，拓展警营文化建设载体，组建篮球、羽毛球、摄影等七个兴趣活动小组，建立图书馆、影音室、健身房、道德讲堂室等文化阵地，对内定期组织警示教育、各类文体活动和节日慰问、精准扶贫、主题党日等活动；对外鼓励民辅警参加市文体部门及公安系统组织的各项赛事等，把警员从歌厅、舞厅、牌桌、酒桌转移到健康、有益的文体活动上来，达到了凝聚警心、陶冶情操、强身健体、促进工作的目的。
四、夯实练兵，铸就素质型警队。一是大队紧紧围绕锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安交警队伍总目标，以全警大练兵为契机，按照“弱什么、练什么”的总原则，紧扣“贴近实战、服务实战”主旨，坚持从高从难从严标准，强力推进实战大练兵工作。二是大队结合练兵实际，推出“党建引领练、靶向精准练、创新模式练”的“三练方法”，扎实推进“三个一小时”练，全体警员应对交通管理岗位职责的技能效能得到大幅提升。年内，大队累计集中开展政治练兵12次，警体集中训练12次，交通指挥手势、交通事故现场勘查处置、执法记录仪规范使用、法制知识、公安新闻宣传等交管业务集中培训14次，交通事故应急综合演练3次，集中参训近5100人次。大队“酒驾典型案例教学短片”微课程，获全国微课程大赛三等奖；民警蔡行作为交警支队代表之一出征全省交通事故勘察比武获一等奖。大练兵活动不仅为大队公安交管工作转型升级提供了“本领支撑”，还为全国、全省交警系统提供了交通管理“常德经验”。（记者：趙凱 通讯员：刘小满）
