今年来，常德公安交警直属一大队紧跟交警支队党委“立形象、守底线、创品牌”工作思路和“精准、精细、精心”工作标准，以去年清廉中队、清廉窗口“双清”创建取得的优异成绩为动力，将“双清”创建和示范岗、示范路创建活动全面融入队伍教育整顿活动和建党百年大庆安保工作中，让党员在队伍里把身份亮出来，在岗位上把形象树起来，在服务群众中把先锋模范作用显现出来，在交管业务工作中把成效展现出来，通过深抓典型示范，以点带面，创建工作进一步强化了大队队伍教育管理，增强了民警法纪意识、责任意识和廉政意识。年内，大队没有发生民警辅警违纪违规现象和有影响的负面舆情；大队第三党支部是市直公安系统唯一被市委表彰的“全市先进基层党组织”；吴比豪成为全市第一个被省公安厅记大功的辅警；大队代表支队参加市局“颂党恩 跟党走”庆祝建党百年红歌大赛获二等奖；队伍教育整顿宣传舆论工作获市局通报表扬。“双清”创建活动和示范岗示范路创建工作有力推动了大队队伍管理工作提质增效，为大队各项工作再创佳绩提供了坚实保障。
一、抓实政治引领，提高思想认识。一是大队始终把政治建警置于首位，坚定“不忘初心，牢记使命，打造清廉高效警队”的信念，乘势而上谋发展；牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，毫不动摇坚持政治建警、从严治警，努力打造忠诚干净担当和人民满意的过硬公安交管队伍为己任，深入推进双清”创建和示范岗示范路创建工作。大队在去年“双清”创建取得一中队、违法处理窗口分别获得清廉示范中队、清廉示范窗口，三中队和事故处理中队获得清廉中队荣誉称号的基础上，今年将执勤二中队、三中队、四中队、五中队、事故处理中队作为清廉示范中队创建对象，将二中队宏大路口、四中队隧道路口两个示范岗作为优秀示范岗创建对象，将武陵大道示范路作为优秀示范路创建对象，进一步强化措施，力争年内所有中队窗口完成“双清”示范创建，所有示范岗、示范路达标优秀等级。二是大队坚持创建工作总支书记、支部书记“一把手”负责制，切实扛实创建责任。大队各支部指导并带领相关中队落实创建目标、措施，在充分酝酿，征求广大警员意见建议后，形成了清廉中队创建口号“公正、廉洁、文明、规范”，要求大家做到“廉政在身边、法规在心中”，不断弘扬公安队伍的光荣传统，树立法制观念和纪律观念，自觉遵纪守法并树立正确的人生观、世界观和价值观。
二、抓实纪律作风，筑牢防控篱笆。一是大队紧跟交警支队党委“立形象、守底线、创品牌”工作思路和“精准、精细、精心”工作标准，组织学习交警支队“双清创建”标准“三项制度”、“八个严禁”等内容，并将创建标准上墙，要求全体民警辅警不仅要将内容熟记在心，更要在日常工作、生活中严格执行。二是执勤民警辅警必须严格按照《交通警察道路执勤执法工作规范》进行路面纠违，做到以人为本，牢固树立执法为民意识，必须严格按照相关程序规定严格执法，不得出现“吃、拿、卡、要”等行为，坚决杜绝违纪及公路“三乱”行为的发生。三是以教育整顿活动为契机，加强民警辅警党性和纪律作风建设，排查执勤执法、服务群众等工作不廉洁、不热情、不便民等不正之风。四是大队不定时对民警辅警执勤执法行为进行日常监督检查，重点检查警容风纪、值班备勤、执法程序运用、警务用语使用、执法记录仪使用等方面的工作，发现问题及时纠正，对违法违纪民警，严肃处理绝不姑息迁就。同时，大队领导严格落实“一岗双责”，自觉带头执行廉洁自律的各项规定，以自己的模范行为影响和带动全体民警辅警树立起榜样，树立人民交警的良好形象，保持队伍的纯洁性和先进性。
三、抓实风险治理，整改薄弱环节。一是大队以队伍教育整顿活动为契机组织民警深入查找工作作风、纪律作风、警容警风等方面存在的漏洞和薄弱环节，从思想、纪律、作风上全面剖析、反思，认真研究整改措施并狠抓落实，增强民警的规范执法意识和自觉依法办案意识，促进队伍整体执法水平不断提高，切实达到执法为民思想更加牢固，纪律作风更加严明，真正做到作风优、纪律强、业务精、素质良，进一步提高执法公信力和群众满意度。二是大队经过排查发现路面执勤执法规范用语坚持不实、早晚高峰个别警员警容风纪不规范、警力不足导致部分路段路口管理不到位等薄弱环节，成立分管领导牵头、相关责任部门中队负责的整改班子，从深挖思想认识、完善管理制度、加强日常督导、强化责任落实、做好工作衔接等方面着手，一项项落实整改。三是以翦凝冰为班长的大队领导一班人不等不靠，充分挖掘现有资源，改革早晚高峰勤务机制，提升执勤执法效能。大队改革完善“三个一”高峰勤务机制，即：五位大队班子成员一人包联一个中队，执勤早晚高峰；股室内勤及后勤保障人员执行与路面警员一致一体的早晚高峰执勤模式；对辖区重点路段、路口、部位警力全覆盖，一人一岗一责，形成领导带头，全员上路站高峰、巡高峰，使警力最大限度下沉到路面，同时定人、定位、定岗、定责，强化监督执纪，提高管事率。新机制新增下沉警力21人，确保了辖区38处重点学校、路口、路段早晚高峰时段全部有人值守、巡逻，大大提升了辖区交通管理效能。
四、抓实规范执法，树立良好形象。一是大队进一步完善执勤执法制度、严格执勤执法程序、规范民警执勤执法行为等内部制约机制，最大限度地从源头上减少和杜绝执勤执法的随意性和盲目性，防止发生违规违纪行为。二是在民警执勤执法工作中，注重加强民警的日常纪律作风教育，养成自觉按照相关法律法规和办案程序办事，确保执勤执法公平、公正。三是大队坚持民意导向，改变传统服务观念、优化服务流程，把提高窗口服务水平和办事效率作为开展窗口工作的核心理念，在全市公安交警系统首次推出交管业务办理满意度评价系统，不断提升服务效能，用优质服务换群众满意评价，深入推进“放管服”改革。四是通过广泛发放“警民联系卡”及时听取群众对交管工作的意见建议，受理信访投诉，自觉接受人民群众监督，筑牢民警勤政廉政第一道防线；在大队窗口部门、路面执勤中队警务岗亭等显眼处设立执法监督公示栏，公布投诉举报电话，直接接受群众监督，树立了大队忠诚、廉洁、文明、公正的良好队伍形象。（记者：邱琪 通讯员：刘小满）
