常德公安交警直属一大队坚持政治建警，把优秀警队创建与文明单位创建深度融合，推动队伍建设取得了优异成绩。为进一步提升队伍建设软实力，锻造一支成效突出，业务娴熟，形象良好，充分发挥示范引领作用的过硬队伍，大队党总支进一步提升认识，强化措施，全员参与，全力以赴推进湖南省文明单位创建活动。
一、加强组织领导。一是专题部署创建。3月7日，大队党总支召开专题扩大会议部署省级文明单位创建工作。大队党总支书记、大队长翦凝冰主持会议并讲话，要求全队上下要提高创建认识，增强创建责任，强化措施落实，推动创建工作形成合力，确保省级文明单位创建测评一举成功。二是强化责任落实。大队坚持把精神文明建设融入道路交通管理方方面面，着眼常态管理，建立了多方位、广覆盖的管理制度，成立以“一把手”为组长的领导小组，细化工作职责，层层落实责任，形成了“一把手全面抓、分管领导具体抓、部门中队主动抓”管理模式。
二、落实从优待警。一是倡导文明新风。大队坚持以人为本、关爱民警辅警的原则，为警员建设警体活动中心，丰富警营文化生活，建设文化长廊，用先进的警营文化陶冶情操。二是给予人本关怀。大队每年定期组织民警辅警健康查体，开辟健康教育专栏，设立心理咨询室，开展心理辅导，大力倡导健康有益的生活方式。三是强化安全防护。大队加强执勤执法装备建设和安全防护实战训练，为一线民警辅警配齐配全各类安全防护装备，切实提高民警安全防护水平。
三、打造优质服务。一是深推双清创建，打造廉洁警队。大队按照交警支队党委清廉交警中队、清廉交警窗口“双清”创建三年规划，继续强化措施，深入推进创建活动，力争全队所有交警中队和窗口单位实现“双清”创建示范中队（窗口）的目标，打造一支忠诚、清廉、规范、高效的为民警队。二是文明规范执法，提升服务效能。大队将“理性、平和、文明、规范”的执法要求贯穿于整个执法过程中，切实做到言行文明、举止得当，坚持教育和处罚相结合，力争实现法律效果和社会效果和谐统一。
四、丰富活动内涵。一是完善文化活动场所。大队在队部设立了图书阅览室、心理咨询室、影音室、健身房、篮球场、荣誉室等文体娱乐场所，在各办公场所走道、院落等设置了文化走廊，为民警营造快乐、幸福、文明、和谐的工作环境。二是常态开展文化活动。大队以“我们的节日”活动为载体，常态化组织开展积极向上的文体活动，举办乒乓球、篮球、羽毛球等体育项目比赛和开展示范岗、执法标兵、岗位能手创建活动，进一步开拓警员视野，净化心灵、陶冶情操，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。
五、狠抓宣传动员。一是狠抓融合创建宣传。大队把文明单位创建和文明城市创建工作有机结合，积极开展具有行业特色宣传教育活动，结合交通安全宣传“七进”活动，深入开展文明交通宣传和及时公开曝光行动中发现的违法典型案例，倡导文明共建共创共享。二是狠抓内部创建宣传。大队设立专门的文明创建宣传橱窗，及时更新队部LED显示屏宣传内容，在食堂、办公室、窗口等地醒目处设立文明创建宣传内容，在全队营造浓厚的文明创建宣传氛围。（通讯员：刘小满）
