他曾是守护城市平安的一名野战师战士，退役后回到家乡，放弃舒适稳定的工作岗位，选择自主创业，仍坚守自己热爱的专长，成立保安公司，以另一种方式守护柳城平安，他就是常德市德安保安有限责任公司总经理徐守红。
徐守红将在部队熔炉中锻造的优秀品格，投入到家乡经济建设中，靠着诚信和优质服务，以及训练有素的保安员队伍，在激烈的保安服务市场中立足站稳。解决了辖区大量下岗工人和失地农民，安置了自由择业的军队转业干部，灵活就业的军队复转志愿兵，退役士兵共47人，国企下岗职工263人，困难就业人员32人。
“发挥专长，为退伍军人就业出力”，成为了徐守红不变的初心。自2012年开始，常德市德安保安有限责任公司连续九年被常德市公安局评为“保安服务五星从业单位”，2020年7月被常德经济技术开发区退役军人事务局评为“双拥先进单位”,徐守红个人荣获“诚实守信经理人”荣誉称号。
适应形势自主创业，不等不靠闯出新天地
1968年出生于安乡的徐守红一直有个参军、戍边卫国的梦想，1986年，正读高一的他，怀揣着理想，响应国家号召参军入伍，在广东湛江164师经过3个月的新兵训练后，服役于121师野战师。因为表现优异，1988年7月他加入了中国共产党，成为了一名光荣的共产党员，1995年毕业于中国人民解放军桂林陆军学院后勤事务长大队，在当上司务长的第三年，徐守红荣立三等功。1998年，在部队呆了12年的徐守红考虑到父母逐渐年迈，和妻子也长期两地分居，再三考虑，徐守红选择了转业。2006年，因缘际会之下，徐守红被安排到常德市公安局德安分局治安大队，协助特种行业专职民警，负责旅馆系统、印章许可、枪支系统统计工作和保安服务工作，也由此，徐守红开始接触到了保安行业。
保安行业本身就是维护社会安定，服务社会，服务人民的一份工作，不仅有经济效益，更重要的是社会效益，能安排军队转业干部、军队复转志愿兵，退役士兵、下岗职工，让他们有工作养活自己，享受好的待遇，为国家减轻负担，促进社会和谐，这就是徐守红创立公司的初心。
2010年，在新一轮的政企改革的浪潮中，徐守红自觉响应国家政策，自己组织资金开始自主创业，成立了常德市德安保安有限责任公司，任法人、总经理。12年的军旅生涯，艰苦的军事训练、令行禁止的部队作风、军人爱党爱国的正义感培养了徐守红刚正不阿、勇于担当、不达目标永不言弃的精神，正是这种精神，鼓舞和帮助他一步一步将公司发展壮大。
“这是中国水利八局送的锦旗，已经连续为他们服务13年了，对我们的工作非常认可……”在常德市德安保安有限责任公司的会议室里，锦旗和奖牌挂满了一面墙，说起这些锦旗背后的故事，退伍军人、常德市德安保安有限责任公司总经理徐守红不假思索的就能娓娓道来。经过多年的市场打拼，狠抓队伍管理，着重服务跟踪，树立公司品质品牌形象，开拓市场，公司赢得了服务单位的认可，在徐守红的诚信经营下，到目前为止，公司主要服务的单位包括了央企（央企中国水电八局、中央粮食储备库、中国华电常德发电有限公司），国家机关事业单位，上市公司（中国工商银行、交通银行、金健乳业、海利化工、三一重工、万路达、中通物流、嘉士利），有规模的股份公司（金属表面处理园、金天钛业），公办学校，公立医院，娱乐场所，小区物管等等，年收入近千万元，徐守红将安保企业变成了维护一方平安的中坚力量。
奋战疫情一线，用行动诠释“我是党员我先上”
2020年，一场突如其来的的新型冠状病毒肺炎，让每一个中国人都深深记住了这个不平凡的春节。
作为一名共产党员、退役军人，徐守红积极响应政府要求，奋力践行“若有战、召必回、战必胜”的退役军人誓言。自常德市第二人民医院被指定为定点救治医院后，出现了后勤保障人员严重不足的情况，在接到常德市经济技术开发区疫情防控指挥部请求支援的指令后，徐守红立即召开动员会议，组织成立专班，部署疫情防控的各项工作。及时做有畏难情绪员工的思想工作。从公司内部筛选保安员，组建了一支有43名员工优秀精干的后勤保障队伍，配合进行确诊病人，疑似病人的安全保卫，医废垃圾的清理与转运，防疫物资的清理与搬运，转运病员的防疫消毒和救护车辆的消毒、消杀等工作。
作为公司的总经理，徐守红冲在前、做在先，在疫情一线坐镇指挥40多个日子 “连轴转”，直到常德市第二人民医院患者清零解封。在完成对电梯、走廊、卫生间、病房，通道进行无死角、全方位的消毒、消杀工作后，才安全撤场，医生护士，后勤保障人员，安保人员无一感染，高质量，高规格的完成了服务保障工作，受到了市、区两级政府，卫生、公安等多部门的肯定与表彰！公司员工曾德权还被评为“全国抗击疫情表现突出先进保安个人”。
坚持扶贫济困，彰显军人担当
“因为我有当兵的情节，遇到需要帮助的退伍军人，就会特别的关注”，这是徐守红发自心底的表达。创业成功带来的是不断递增的社会责任感。一直以来，他感谢这个良好的社会环境给他创造的创业机会，同时他也秉承着军人应有的作风和气度，始终坚守共产党员的责任和义务，尽心尽力做自己力所能及的事来回馈社会。
在公司的人事管理上，徐守红给自己定下一条硬性规矩：招聘员工时，亲自面试，优先录用退役军人。对于徐守红来说，为军转干部、退伍军人、国企下岗职工提供就业机会，也是在践行他的“初心”。业务能力强的，徐守红会重点关注、及时跟踪发挥其所长，破格提拔；身体条件不好的，也会优先照顾。徐守红先后安置了自由择业的军队转业干部，灵活就业的军队复转志愿兵，退役士兵共47人，国企下岗职工263人，困难就业人员32人。
军转干部丁建立，在某部队服役22年的原后勤科科长，退伍后经人介绍，主动到徐守红的常德市德安保安有限责任公司面试，徐守红考虑到丁建立的情况，希望丁建立有更高更好的平台，丁建立多次请求到公司任职，徐守红思虑几番后，最终接受了丁建立的任职请求，现在丁建立在公司已连续工作8年了。每年“八一”座谈会，徐守红都会为志愿兵、复转军人、新吸纳的退伍军人相互介绍情况，仔细询问他们有没有亟需解决的有困难与问题，对于生活困难的群体，徐守红会定期进行探访和慰问，并送上大米、油面等生活必需品和慰问金，逢年过节时，也会优先优抚生活困难的群体。对公司员工而言，他们在这里不仅获得了就业机会，还找到了归属感。
12年军旅路，一生军人情。“希望做行业的攀登石，继续为更多军转干部、退伍军人、国企下岗职工服务，努力做好戍边卫国军人们的娘家人，让退伍军人能够有一技之长，发挥余热”，徐守红坚定地说。回看来路，从退伍到创业，20多年，徐守红以实际行动有力诠释着退役不褪色、退伍不退志的军人本色和担当。（作者：刘玺东 邱琪）
