今年以来，金罗镇春秋两季共计向部队输送优秀入伍新兵14人，其中大学毕业生9人，在校生2人，高校新生2人，高中生1人，超指标完成全年征兵任务，是除街道以外输送优秀青年前三的乡镇。面对征兵工作的新任务、新要求、新形式，金罗镇党委政府主要采取以下措施开展征兵工作：
加强组织领导，扎实做好征兵基础工作
金罗镇党委、政府高度重视征兵工作，成立了以武装部长詹明川为组长的征兵领导小组，健全了征兵工作的领导机构和办事机构。今年年初，镇征兵工作领导小组就及早安排部署兵员登记工作。一是全面登记、摸清底数。把适龄青年的年龄、文化程度、政治面貌、外出去向、联系方式等造册登记清楚。通过兵役登记，重点摸清了适龄青年的基本情况，达到了“符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准；二是深入走访，建立兵役登记档案。根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象；三是抓好跟踪教育管理工作。定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作，为完成征兵工作打下坚实的基础。
深入宣传发动、营造浓厚的征兵工作氛围
在坚持依法征兵的同时，金罗镇党委、政府重视加强公民的宣传教育和思想发动，充分调动公民自觉应征的积极性。一是利用墙报、标语、广播、宣传车等有效方式，深入宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规，提高广大干部群众对依法服兵役的认识，使得征兵工作的法律法规家喻户晓、人尽皆知；二是镇、村两级干部进村入户到人，充分利用身边典型事例和先进事迹，开展面对面宣传工作，特别是大学生当兵的诸多优惠政策，鼓励本镇在校大学生、应届毕业生等适龄青年踊跃应征；三是积极做好拥军优属工作，采取慰问、帮扶等措施，切实帮助军人家庭解决事迹困难，尽可能多的让退伍、复员军人享受优抚政策，努力营造“一人参军、全家光荣”的浓厚氛围。
严格审核把关、切身提高征兵质量
镇党委、政府把提高兵员质量作为征兵工作的关键环节，紧紧围绕确保兵员质量这个核心，做到了严把“三关”。一是严把筛选关，对各村报名的青年逐个进行审查；二是严把政审关，对报名青年开展“五访五查”；三是严把体检关，严格执行《应征公民体格检查标准》。（梁爽 李帅）
