据悉，该镇为进一步加大对年轻干部的培养和管理力度，激发其扎根基层、服务农村和干事创业的热情，出台了以理论学习、信息调研、包村联户、座谈交流、干部团建等为抓手的年轻干部培养管理实施方案。同时，制定“以讲促学、以奖促学、以考促学”的学习机制，每期确定一名讲师，邀请基层一线的业务骨干走上讲台，讲党课、授业务、交流工作经验，全方位提升干部综合素质，助推年轻干部早日成长为可堪重用的栋梁之才。

开班仪式后，镇农业工作负责人孙庆波以全镇的农业生产现状为切入点，就全镇主导粮食作物玉米栽培进行重点授课，结合自身多年的技术经验，为大家带来了一堂精彩的农业课堂，真正把“大水漫灌”变为“精准滴灌”。课后，镇党建办干部王琴表示，镇党委组织的培训班既丰富了“8小时”之外的生活，又切实增长了业务能力，1个半小时过得太快，感到意犹未尽。

下一步，火连坡镇将持续运用好年轻干部“夜校”这一平台，将干部培训作为全镇重点推进工作之一，不断完善干部教育培养机制，营造“全员学习”的浓厚氛围，推进全镇工作再上新台阶。（唐侨）