四级联动齐发力。梦溪镇通过“一联多”形式，建立镇党委负责、村党组织落实、网格党小组管理、党员联系到户的“四级联动”工作体系。将网格、村民小组、党小组（党支部）融为一体，实现网格一体化管理和服务，建好建强党员干部“五个到户”走访服务队伍。以实有在家人员为主，逐户张贴“党员联户牌”，建立“微网格”微信群，组织党员通过定期或不定期走访、电话、微信等方式建立经常性联系。要求党员走访时佩戴党员徽章、身穿红马甲，亮明党员身份，维护党员干部形象。
精准帮扶解民忧。梦溪镇建立“五个到户”综合台账。对于低保户、五保户、重病重残户、易返贫致贫户、脱贫不稳定户等重点管控人群，由联村镇干部、驻村工作队联系；其他村民由村组干部、后备干部、辅警及无职党员联系，每名党员联系家不超过5户，做到联户全覆盖。参与联户的党员结合人居环境整治、疫情防控、秸秆禁烧、矛盾调解等工作上门走访，详细了解联户群众的家庭情况和生产生活等方面的实际需要和诉求，收集群众反馈的“急难愁盼”的问题，形成《民情走访台账》和“问题清单”。镇党委对惠民惠农政策进行收集整理，制作“政策明白卡”，通过召开屋场会、发放宣传资料、微信网格群、村村响广播、流动宣传车等形式对惠民政策进行广泛宣传，提高惠民政策群众知晓率，促推惠民政策的进一步落实，形成《政策落实台账》，确保政策落实不漏一人。与镇农科站合作到户摸底种粮农户种植面积，形成《产业对接台账》，并对相关农户补贴到位。与主题党日、党的二十大精神宣讲相结合，形成《精准服务台账》。以“五个到户”综合台账为依据，由镇“五个到户”领导小组办公室每月梳理反馈问题，形成问题清单汇总，并在整村两级同步公示。
跟踪问效助落实。建立协调解决机制，坚持村级一周一碰头，镇级一月一研讨的民情例会制度。各村（社区）每周针对党员收集的《民情走访台账》召开碰头会，对能够现场解决的问题现场协调解决，无法现场解决的问题由村委会研究后进行处理。镇党委全面收集民情民意，每月召开分析研讨会，针对全镇《民情走访台账》进行分类研讨，针对不同问题分类处理，安排相关站办所帮助解决村里无力解决的突出问题，能解决的尽快解决，一时解决不了的问题妥善做好解释工作，并根据实际情况纳入登记。镇党委持续对解决情况进行跟踪，责成各相关站办所实时跟进落实情况，定期进行回访。
考核评比树典型。梦溪镇将“五个到户”工作开展情况纳入党员积分管理以及民主评议、双述双评等方面，注重把群众满意度作为检验“五个到户”工作实效的标准。结合“喜迎二十大，建设新梦溪”七一表彰大会，集中表彰了一批在“五个到户”工作中涌现的先进典型，强化党员争先创优、比学赶超的工作热情，在全镇树正气、聚人心、鼓实劲。
梦溪镇党委严格落实“五个到户”工作要求，在实践中不断完善各项管理制度，并在软弱涣散社区、乡村振兴重点村创建“五个到户”工作示范点，把“五个到户”工作成效转化为了推动梦溪高质量发展的实效。（澧县梦溪镇乡村振兴办 ）
