会上，院长曾武军作2022年度医院运行发展情况报告，副院长段霞群作2023年度绩效考核分配方案的详细解读报告，单位五名职工代表做表态发言，最后由医院支部书记何海军作2023年工作部署及总结陈词。
曾武军强调，近3年疫情使我院的发展受到了限制，但在我们的共同努力下我们很好地完成了医防融合工作，没有出现一起安全质量事故。2022年服务创新建立新功，我们圆满完成了创建“全国基层优质服务行单位”的考核验收并被评为市推荐单位。但是，我们的发展还是存在很多不足之处，希望大家努力提升服务水平，再创佳绩。大家纷纷表示感谢院领导的关心，新的一年里努力提升专业技术水平，用优质的服务让患者满意。
副院长段霞群就新的绩效考核分配方案做了详细解读，认真分析了去年各科室收入和支出情况并提出了今年各科室和个人的月考核目标，就各位职工关心的问题进行了一一解答。段霞群强调，院方希望大家要旗帜鲜明讲政治，在深学笃行中把牢正确方向；要凝心聚力促发展，在服务大局中展现担当作为；要矢志不渝守初心，在造福人民中彰显为民情怀；要持之以恒强能力，在自我提升中更好地履职尽责。
职工代表胡彩虹、郑敦峰、洪贵平、朱妮明、陆智芳纷纷做了表态发言，大家纷纷表示要在支部书记何海军的带领下在艰难险阻中初心如磐，在平凡日子里默默奉献，在使命召唤下勇攀高峰。
医院支部书记何海军表示：2022年我们取得了很好的成绩，离不开大家的共同努力。我们要深刻领会各项医改政策并积极落实，方向上要更加清晰，推行上要更加积极，难点上要逐一突破，保障上要更加给力。通过成立两病管理中心，强化签约服务内容，做到档案用好、人员用活、资源共享，使医院进入了一个良性循环。接下来，我们要逐步推进按疾病诊断相关分组（DRG）付费或按病种分值付费（DIP）工作。要和时间赛跑，走在改革的前列。发展的同时，我们要继续抓好医德医风建设，抓好医疗质量和安全，严格落实首诊负责制，杜绝医疗事故的发生。同时做好两病门诊付费，要做“眼里有活”的四医人，让关心多一点、群众少跑点。
最后，何海军强调，路虽远，行则将至。事虽难，做则必成，成绩都是干出来、拼出来、闯出来的，我们要敢创新、勇担当、善作为，用智慧和汗水不断开创高质量发展新局面，用信心与拼搏向上的力量继续书写高质量发展新答卷。一步一脚印，一步一发展，一科一特色，为把我们医院发展成专科特色医院打下强有力的支撑。（澧县梦溪镇中心卫生院）
