会议现场
2月28日，常德市第四人民医院第五届科教大会在远观酒店会展中心隆重召开。全体院领导、职能部门负责人、科主任、护士长等500余人参加了大会。常德市第四人民医院院长李南孝主持会议。
首先，副院长洪智林同志作《科教先行、创新引领，奏响提质升级最强音》科教工作报告。
常德市第四人民医院副院长洪智林作科教工作报告
2018年，在该院党委和上级主管部门的正确领导下，医院科教工作成绩斐然。医院完善了“科教兴院”的相关管理规定和实施办法，“百万人才引进与奖励办法”和“百万人才培训计划”正在实施并正常运转；泌尿外科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科等11个学科被市卫计委确认为市级临床重点专科；开启了多学科建设体系，其中胸痛中心、卒中中心建设成绩斐然，创伤急救中心；危急新生儿、危急产科中心也全面启动和跟进；建成校院联盟，其中泌尿外科，省级重点在创；多学科、多系统、多资源、多团队的协作创新；完善了教学医院建设体系；医院先后多次邀请省内外专家来院讲学、会诊、指导工作；强化继续教育电子学分管理；鼓励与奖励新技术新项目；业务学习、操作培训成为常态。
洪智林还对该院2019年科教工作方向进行了简要部署：要提高全院全员科研创新能力；完善教学医院规范化建设；完善引进和开展新技术新项目相关管理规定；加强重点学科建设，填平薄弱环节，支持科研创新，引进新技术；加强医学论文、科研方法培训；强化岗位培训与技能操作；继续大力推进高层次学术交流。
随后，副院长陈祥同志宣读《常德市第四人民医院第五届科教表彰文件》。
常德市第四人民医院副院长陈祥宣读《常德市第四人民医院第五届科教表彰文件》
为2018年度优秀创新团队负责人颁奖
常德市第四人民医院院长李南孝发表重要讲话
该院院长李南孝在讲话中充分肯定医院2018年取得的成绩，感谢所有医护人员在过去的一年所作的种种努力，勉励所有医务工作者进一步激发工作热情，凝聚创新动力，扎实工作，开拓进取，为四医转型发展做出新的更大的贡献。他强调，要准确把握形势，增强推进科技创新的责任感和紧迫感；突出创新重点，形成全院全员创新的新局面；加强人才队伍建设，助推医院综合实力提高，继续重视教育教学和人才培养工作，努力培养更多优秀人才。
在热烈的掌声中，常德市第四人民医院第五届科教大会圆满拉上序幕。（莫艳妮 李星曼）
