法制周刊

常德市第二人民医院 2019年护士招聘啦~

来源:法制周刊     发布时间:2019-06-06 23:10:12
摘要:招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、择优”的原则,采取面试和考核相结合的方式进行。招聘条件(一)基本条件1、遵纪守法;2、身体健康;3、符合岗位所需的学历、专业、技能。(二)具体条件1、合同制护士条件:全日制统招高校护理专业毕业(含助产),大专及以上学历;2018年及以前毕业,取得护士职业资格证,有二甲及以上综合医院1年以上(含1年)工作经历,年龄26周岁以下(1993年1月1日以后出生...

招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、择优”的原则,采取面试和考核相结合的方式进行。

招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法;

2、身体健康;

3、符合岗位所需的学历、专业、技能。

(二)具体条件

1、合同制护士条件:

全日制统招高校护理专业毕业(含助产),大专及以上学历;2018年及以前毕业,取得护士职业资格证,有二甲及以上综合医院1年以上(含1年)工作经历,年龄26周岁以下(1993年1月1日以后出生),视力1.0、身高160cm及以上。

2、护理就业见习生条件:

全日制统招高校护理专业毕业(含助产),大专及以上学历;常德籍,2019年毕业生,视力1.0、身高158cm及以上。

招聘程序和办法

公开报名

采取现场报名方式。

时间:2019年6月10日至11日,上午8:00至12:00、下午14:30至17:30。

地点:医院至臻楼一楼学术报告厅。

资格审查

现场报名时进行,同时进行视力、身高测试。由人事科、护理部、纪检监察室负责资格审查。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证、教育部学历验证报告(学信网)、护士执业资格证(合同制护士)、工作经历证明(合同制护士)等相关证件原件及复印件,近期免冠小二寸彩色照片1张。资格审查及视力、身高合格者,进入面试与操作考核程序。

面试与操作考核

总分为100分,各占50分计综合成绩。就业见习生不进行操作考核,面试按100分计分。由医院组织实施。面试与操作考核时间:2019年6月12日,上午9:00开始。地点:医院至臻楼三楼示教室。

1、面试(占综合成绩的50%):考察应聘者形象、思辨能力以及沟通表达能力。

2、操作考核(占综合成绩的50%):考核应聘者护理专业基本技能。

体检

根据应聘综合成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的,以面试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行),由人事科组织实施。

就业见习生不纳入体检环节。

递补

如有体检或考察不合格者,不予录用。可按应聘者综合成绩从高分到低分依次等额递补壹次。

确定录用对象

根据面试、考核和体检结果,报院党委会研究确定录用人员名单。录用人员名单在医院内网公示7个工作日。

办理录用手续

公示期无异议,3个月试用期满,正式签订劳动合同,缴纳“五险一金”,协助办理护士资格证注册或变更手续。

咨询电话:0736-7319706

监督电话:0736-7310312

(来源:常德市第二人民医院)


责任编辑:刘玺东