脊柱是人体第二生命线。在常德市第一人民医院，有这样一位医生，他以强烈的使命责任担当，以精湛的技术创新，以医者仁心的情怀，为推动常德市脊柱外科专业医疗水平的提高和发展做出了非常重要的贡献。他就是骨科一病区主任——皇静文。
皇静文被医院手术室的同事称为“劳模”，尽管没有“劳模”的勋章，但他已经将这颗“劳模”的印章深深刻在同事们的心中。由于脊柱周围充满了神经及血管，脊柱椎弓根螺钉等内固定的植入技术要求高，手术要求神经彻底减压等原因，脊柱外科手术成为骨科难度最高的手术之一。由于脊柱外科手术风险较大，手术要求高及大量的大型手术及新技术的开展等原因，皇静文是手术室来得最早，出去最晚的主任之一。长年累月的手术站台，使得他患上双下肢静脉曲张和色素沉着，这些烙印是“劳模”最好的见证，但他仍然坚持把关每一台手术，这就是一医人工匠精神最好的体现。
勇于挑战，成为脊柱外科专家
脊柱对人体非常重要，手术稍有差错随时有导致瘫痪的风险，不仅病人对手术感到恐慌，甚至有些医生也对脊柱手术感到恐惧。但是手术对于皇静文来说却是驾轻就熟。
谈到成长经历的时候，从医30年的皇静文说他年轻时喜欢有挑战性的工作，所以选择了脊柱外科。
皇静文（中）正查看患者病情
1991年，皇静文从湖南医科大学（现中南大学湘雅医学院）毕业后进入辽宁省鞍山市鞍钢曙光医院工作。随后在北京中日友好医院及北京积水潭医院进修。进修后皇静文视野更加开阔，于是通过不断学习，1999年考入中国医科大学脊柱外科攻读硕士学位，师从我国著名的脊柱外科大师王欢教授，是国内最早一批拿到硕士学位的脊柱外科专业人才之一。2002年硕士毕业后，他放弃进入湖南中南大学湘雅三医院发展的机会，义无反顾的回到家乡常德，作为“人才引进”，进入市第一人民医院骨科工作。从此，他与常德一医，与骨科结缘。随后于2002年，2007年顺利晋级为副主任医师、主任医师，成为常德市最早的骨科专家之一。
皇静文说，脊柱外科手术是一项耗费体力、具有挑战性、趣味性、工作时间长、风险高的手术。因此，需要医生有热爱和激情并且胆大心细才能成功。他很自豪的是自己几十年坚持下来并取得了一定的成就。
从无到有，带领科室迈入湘西北顶尖
2014年之前，医院原来的骨科病房中大多数人为手外伤病人，脊柱外科病人只占十分之一，脊柱手术开展也较少。面对脊柱外科发展滞后的这种情况，皇静文体会到常德地区的脊柱外科水平与北京等大型三甲医院的巨大差距，如何提高常德地区的脊柱疾病的救治能力他经常在思考。
根据脊柱外科技术的革新及新技术发展的趋势，皇静文意识到只有不断学习新技术，应用新材料，才能紧跟目前脊柱外科的发展，才能迅速地缩小与大型三甲医院的差距。他先后于2012年和2013年参加南京市鼓楼医院脊柱矫形培训班，学习最新的脊柱矫形技术。进修回院后，开展脊柱侧弯矫形术、颈椎前后路结核病灶清除术、胸腰椎肿瘤切除骨水泥填充内固定术、通道系统辅助下椎间盘髓核摘除内固定术、椎间盘镜下椎间盘髓核摘除术等一系列的新技术，逐渐缩小医院与大型三甲医院的差距。
皇静文（左一）正在实施椎间孔镜手术
2014年，脊柱外科单独成科，皇静文担任脊柱外科主任，肩负起进一步发展脊柱外科的责任及使命，在他的领导下，脊柱外科快速朝着微创领域发展，病人收治量及手术诊治能力有了翻天覆地的变化。皇静文首次在常德一医引进并开展微创单纯一期后路结核病灶清除人工椎体植入钉棒系统内固定术、微创单纯一期后路肿瘤病灶清除人工椎体植入钉棒系统内固定术、上颈椎复杂型骨折复位内固定术、颈椎前后路内固定术等大型手术。同时他率先在常德市开展经皮椎弓根钉内固定术治疗胸腰椎骨折，椎间孔镜下髓核摘除术治疗神经根型颈椎病及腰椎间盘突出症，全脊柱内镜下治疗单节段腰椎椎管狭窄症及全脊柱内镜下椎间植骨融合内固定术治疗腰椎管狭窄症等一系列微创手术，使得脊柱外科新技术开展的范围及种类得到大幅度增加。在他的带领下，通过数年的发展，常德一医脊柱外科已经成为湘西北地区技术力量最雄厚的脊柱疾病治疗中心。
2014年以来，皇静文带领的医疗团队依靠不断的学习和技术力量的积累，完成了很多难度高、风险大的大型手术。青少年小罗就是典型的幸运儿。她于6年前发现脊柱弯曲，诊断为脊柱侧弯畸形，予以矫形支具矫形后，效果不佳，因侧弯程度逐渐加重，多次辗转于长沙、北京等大型三甲医院治疗仍不理想，胸背部出现窦道反复流脓，手术治疗及术后康复费用已接近12万元。最后，她求助常德一医，终于恢复健康。
持续发展，培养后辈注重传承
皇静文一直在不遗余力地培养着年轻人，同时希望退休后还能继续在脊柱外科领域发挥光和热。
“我最看重的年轻人品质是要吃得苦，要主动钻研，要有科研精神。”皇静文说，只有这样的年轻人才是他重点培养的对象。
皇静文为患者进行病情诊断
这些年，皇静文先后培养及引进5名博士、硕士研究生，并要求年轻的医生务必打牢基础，不断提高理论水平及临床诊治能力，大胆创新，努力提高自身的科研能力和创新能力，占领技术的制高点。他带领团队多次在国内外期刊上发表核心期刊及SCI期刊论文，并获得相应的科研专利及科研成果奖项，同时鼓励年轻医生申报课题和发表科研论文，在科学发展的道路上不断前进。同时，他要求年轻医生经常到省内外大型的三甲医院学习、培训，学习最新技术，吸收并运用于临床，把吃苦耐劳、积极主动、钻研新技术、高度的责任感的工匠精神永远地传承下去。
皇静文认为只有科室的技术飞速发展，才能吸引更多人才。“常德虽然没有北京上海长沙等大城市繁华，但是我们在脊柱外科的技术领域领先了，一样能吸引优秀的年轻人来常德一医，因为来常德一医，他们能得到职业领域的丰厚收获！”
来源：常德市第一人民医院
编辑整理：邱琪
