今年，为进一步加强优质服务，提高医疗质量，提升管理水平，澧县第五人民医院安排中层骨干轮流到省人民医院进修学习。
3月1日至3月31日，该院选派科室护士长4人参加了湖南省人民医院举办的医院中层骨干执行力提升实战培训班进行第一轮学习。4月1日，在省人医的第41期医院中层骨干执行力提升实战班结业考核中，荣获“最佳展示奖”。
在一个月的脱产培训中，四名同志学习态度端正，谦虚认真，参加了医院安排的各种理论培训，跟班学习了相关科室的优质服务、清单式管理、不良事件上报及小儿洗鼻技术等，丰富了各种实用的管理知识，并跟随老师参加业务查房及疑难病例讨论，积累了自己的临床经验，也学习参与讨论了基层医院的发展前景与任务、医院文化与品牌建设活动，现场观摩了医院管理干部竞聘民主推荐演讲大会等等活动。
一个月的时间让大家增长了知识，开阔了视野，让大家转变了医学陈旧的护理理念，护理管理和业务上得到了极大的提升。
回到单位后，4月7日，医院支部书记龙小生亲自召开组织了护士长座谈会，会上，龙小生要求大家把所学所感应用到实际工作中，借鉴上级先进的技术和管理经验，进一步发挥护士长职能，加强医院内涵建设，提升护理管理水平和优质服务，将人文关怀贯穿于护理工作中，更好地服务于老百姓。（孙昌凤 陈雪）
