2025年2月26日，常德市妇幼保健院第六届第五次职工代表大会在医院综合楼大会议室隆重召开。院领导班子成员、职工代表、特邀代表共计85人参会，深入交流、建言献策，共商发展大计，共话医院未来。
会议现场
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。党委书记曹正清代表院党委向大会作《医院工作报告》，全面总结回顾2024年工作，结合实际部署2025年医院重点工作。
常德市妇幼保健院党委书记曹正清作《医院工作报告》
报告指出，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是医院推动各项改革发展的攻坚克难之年。在市委市政府的坚强领导和市卫健委的精心指导下，医院加强党建引领，党建成效显著提升；强化群体保健，母婴安全全面升级；坚持目标导向，高质量发展稳步前行；护理提质，服务水平再上台阶；运营升级，内部管理水平有效提升；科研创新，学术水平再攀高峰；严控感染，公卫应急能力增强；人才强院，人力资源培育加速；强化基础设施建设，确保安全生产；文化铸魂，医院内涵建设不断深化，实现了医德医风及质量安全稳中有进，党风廉政建设持续向好，医院平稳有序发展的目标。
报告强调，2025年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。今年，医院将重点围绕党的建设、基础建设、人才建设、文化建设、积极开展“六大妇幼健康行动”五个方面开展工作，全面提升母婴安全水平，完成新院址的提质改造工程，确保医疗质量和服务水平达到新的高度，实现孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率、婴幼儿死亡率、新生儿死亡率优于省平均水平的目标任务。
工会主席和院长签订《医院集体合同》《医院安全生产和职业健康集体合同》
大会还同时听取并审议通过了《工会工作报告》《财务预决算报告（草案）》《安全生产和职业健康专题报告》《意见办理情况说明》《常德市妇幼保健院三年发展规划》议案（草案），通报了《绩效微调整说明》。各科室负责人递交《2025年度目标管理责任书》《2025年度廉政行风建设目标责任书》；工会主席和院长签订了《医院集体合同》《医院安全生产和职业健康集体合同》。
来源：常德市妇幼保健院
编辑：张霖
