2017年，常德市第一中医医院在全院职工的共同努力下，科教工作取得了较大突破。为进一步强化全院职工“科教兴院，人才强院”的意识，4月18日下午，该院在国医楼20楼会议室召开了“2018年科教大会”。会议由副院长王国佐主持，所有在院领导、职能科室负责人、各临床科室主任、护士长、科研骨干及硕博研究生200余人参加了会议。
常务副院长刘志军同志首先就医院2017年科教工作进行了总结，并做2018年科教工作的规划和部署。他指出，在2017年里，医院共获省市科技成果奖5项，创医院新高；强化临床教学，积极承担附属医院和教学医院的职责，获得了教学竞赛奖和教学管理奖，医疗教学得到了协同发展；全力抓好继教和住培工作，配合医院实施人才强院的战略。他强调，虽然去年科教工作取得了一些突破，但科教总体实力依然较薄弱，自主创新能力仍需加强，科教工作管理水平仍有提升空间。
副院长王国佐同志宣读了《关于表彰2017年度教学工作先进个人的决定》、《关于表彰2017年度科研工作先进团队的决定》，各位院领导为获奖人员颁奖。
科教科科长欧广才同志介绍了医院《科技成果奖励制度》，就制度中新增与改动内容向大家进行了汇报。
随后，院长邵先舫同志对科教工作提出了要求。他强调，“科技是第一生产力”，我们一定要转变理念，要把科教工作作为医院发展的核心竞争力来抓。要讲究方式方法，既要立足临床，解决临床的关键问题；又要善于借助外力，要多科室联合，共同努力提高科研水平；职能部门要做好管理工作，提供保障，加大投入，营造良好氛围。
最后，医院呼吸科广艳同志就教学查房进行了演示。广艳同志在2017年湖南中医药大学临床教师本科教学查房竞赛，在数十支队伍中脱颖而出荣获二等奖，极大地肯定了常德市第一中医医院的教学水平。大家熟悉了教学查房的正规流程，明晰了教学技巧，增强了临床教学的信心。参会人员普遍感觉收益匪浅。（记者：刘玺东 通讯员：夏锴 贺科）
