3月6日至10日，我有幸参加2017年全省司法行政戒毒系统第一期业务骨干培训。短短的一个星期时间内，通过聆听戒毒业务讲座，参加户外拓展训练，接受湖湘文化教育，不仅增强了业务技能，而且收获了工作自信。
一、精细管理强化了警察意识
我是一名男子所的女警察，长期在机关办公室从事行政工作，很少有机会象男警察一样外出参加业务培训，更不会想到能够在戒毒执法岗位有所作为。因此，在培训出发前，我曾抱着“学习、学习——休息、休息”的想法准备到培训基地混上几天。然而当跨入功能设施完备、警营文化浓郁的湖南司法行政戒毒系统教育培训基地后，便被这里的学习氛围和人文环境所陶醉、所折服。特别是省局领导的开班训话和专业讲座、培训基地的湖湘文化和人文特色、户外拓展的体能训练和心理减压既折射出基地管理的“精细”，又体现了警察文化的“特色”，使我切身感受到了当一名戒毒警察的神圣和担当。这次培训对我来说不仅是一次专业技能的“充电”，更是一次警察意识的“强化”。因此，我暗暗庆幸有机会借此平台与全省同行“湘阴论剑”，更迫切期盼回到单位学以致用“小试牛刀”，以自己的绵薄之力为戒毒矫治事业发热增光。
二、专业培训强化了责任意识
培训期间，我怀着求知的欲望认真聆听了省局黄勇总工程师、张军副局长和省局戒毒处万长智处长主讲的《场所安全管理法规制度解读》、《场所安全隐患排查与治理》、《安全稳定长效机制构建》专题讲座。课堂上，省局领导从专业的视角深入浅出的分析了当前戒毒场所面临的安全风险和隐患，结合戒毒执法工作特点解读了预防为主、标本兼治、多措并行，构建条块明确、整体联动的“五位一体两结合”的安全稳定长效机制。使我明确了人防、物防、技防、联防工作的安全稳定长效机制核心内容和集预知预判、隐患治理、应急处置、规范管理、激励创新五大体系于一体的环节责任，进一步增强了“场所安全无小事”的责任感和“责任重于泰山”自觉性。
三、学习交流强化了危机意识
我们常德市强戒所是全省收治规模较大的市、州所，近年来，在所政硬件建设方面虽然完成了基本配套，但仍然存在戒毒功能区不完善、安防设施功能不配套的现象；与省内其他兄弟所比较，戒毒矫治业务的基础工作仍然比较薄弱，特别是与坪塘、白马垅等省直所比较，还存在着规范化管理水平不高、四区文化特色品牌不亮等差距，这些问题已成为直接制约着我们常德市强戒所跨越式发展的短板。
他山之石，可以攻玉。此次学习培训，我不仅收获了戒毒警察的“同志情”，领悟了场所安全的“责任心”，而且增强了落后掉队的“危机感”。以打造大所、强所、示范所“常德品牌”为目标的我所，在鼓足干劲争上游、创品牌的同时，更要勇于正视当前戒毒矫治业务工作中仍然存在发展不平衡的短板，要虚心学习兄弟单位的先进经验，通过取长补短，打造特色品牌，促进各项工作全面发展。（常德市强戒所 冷静）
