7月以来，为贯彻落实上级行党委“从严治党”、“从严治行”要求，农行常德分行全面启动了“两个办法”学习教育活动。
“两个办法”即《中国农业银行问责办法》和《中国农业银行员工违规行为处理办法》，是2016年农总行组织修订的两个与各级农行经营管理、员工日常工作紧密相关的两个重要制度，旨在贯彻落实农总行党委从面从来治党、从严治行，加强“双基”管理。为了全面落实这一重要举措，更好地促进广大干部员工熟知与岗位职责相关的问责情形及处理条款，增强底线意识，进一步营造及法合规、遵章守纪的氛围，农行常德分行全面部署，多措并举。
一是抓好“四个落实”，加强组织领导。研究制定了“两个办法”学习教育活动实施方案，成立专门的领导小组，按照学习内容、时间、人员、效果的“四落实”的要求，以召开动员会、推动会等多种形式，对此次活动进行全面安排部署。
二是开展“六个一”活动，创新学习方式。集中开展“六个一”活动，即组织一次全行性的学习大讨论、一次集中培训、一次专题宣讲、一次知识测试、一次案例警示教育、一次知识竞赛和演讲赛等，丰富活动形式，增强学习效果。
三是注重“三个结合”，做到统筹推进。一是与“三线一网格”管理模式推广工作有机结合，充分利用“三线一网格”系统平台，组织开展宣传教育，动员员工积极提供风险信息，同时做好预警处置工作，及时遏制违规行为；二是与推动“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合，引导员工牢记党纪行规，养成纪律自觉，守住为人做事的底线；三是与推动全行业务经营管理“升级进位”有机结合，通过以知促行，知行合一，增强各级领导管理人员责任担当意识，引导员工做敬畏行规、遵守行规、维护行规。
四是严守“两个不低于”，加强督导检查。活动期间，及时督导检查所辖单位的学教活动进行督导，重点检查安排部署、组织实施和活动效果等。其中，市分行监察室对支行的督导面不少于50%，各支行对所辖网点的督导面不少于80%。（记者：刘玺东 通讯员： 张琴）
