法制周刊

桃源县食药工商质量监管局多措并举,强化制度建设,促工作作风转变

来源:法制周刊     发布时间:2018-03-24 15:18:03
摘要:为进一步增强干部职工清廉务实的工作作风,努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的市场监管执法队伍,桃源县食药工商质量监管局多措并举,强化制度建设,倒逼责任落实,促工作作风转变,确保各项工作高效运转。一是修订完善制度。2018年开局以来,该局党组把制度建设作为开局工作的首选任务,召开党组扩大会议,专题对党组中心组学习、财务管理、公务接待等制度逐条逐项进行了认真研究,借鉴县直有关部门优秀的管理经验和做法...

为进一步增强干部职工清廉务实的工作作风,努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的市场监管执法队伍,桃源县食药工商质量监管局多措并举,强化制度建设,倒逼责任落实,促工作作风转变,确保各项工作高效运转。

一是修订完善制度。2018年开局以来,该局党组把制度建设作为开局工作的首选任务,召开党组扩大会议,专题对党组中心组学习、财务管理、公务接待等制度逐条逐项进行了认真研究,借鉴县直有关部门优秀的管理经验和做法,结合新时代食药工商质量监管工作新特点、新任务、新要求,对现有制度进行了全面修订和完善,出台了新的学习、会议、财务管理、公务接待、公务用车管理、上下班、请销假等十三项制度。这些制度的修订和完善,对规范该局干部职工工作行为,转变工作作风具有较强的实效性和操作性。

二是强化监督检查。为把各项制度落到实处,该局采取每周由局领导轮流带班方式,与局作风办同志一道对局机关各股室,执法大队和基层监管所干部职工上下班签到以及执行各项制度、纪律情况进行监督检查,将检查结果一月一公开,一季一考核,对现场发现的问题及时进行纠正、处理。

三是严格绩效考核。该局在修订和完善制度的同时出台了《2018年干部职工绩效评估考核办法》,把干部职工的学习、出勤、工作实绩、工作作风及党风廉政建设等方面与年度绩效考核挂勾,并将绩效考核结果作为年度评先评优、确定干部职工年度考核等次和年终绩效奖发放的主要依据。

四是严格责任追究。针对制度执行力问题,该局还专门制定了责任追究办法,对违反中央八项规定和工作中不遵守工作纪律、有令不行、有禁不止、庸懒散,不作为、乱作为等行为,发现一起查处一起,促使全局上下形成制度面前人人平等,制度面前没有例外的氛围,干部作风发生了明显转变。(记者:刘玺东   通讯员:龙一平)


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