随着党的十九大的胜利召开，中国特色社会主义进入了新时代。如何抓好新时代的作风建设，推动全面从严治党向纵深发展？常德市军休所认真学习党的十九大报告，结合服务管理军队离退休人员的工作实际，推出了作风建设“三五”工作法。从2017年12月开始，将用一年的时间在全所开展“作风建设整顿年”活动。具体做法是：
一是关注“五小”细要求。围绕接待小差错、服务小事项、流程小缺失、办事小拖拉、纪律小擦边等“五小”问题，统一“小事不小”的认识，明确细则，严格纪律，制定方案，强化责任，从小处着手，朝细处延伸，向实处发力。
二是五个对照找差距。对照初心找差距、对照党章找差距、对照纪律找差距、对照职责找差距、对照岗位找差距，每个科室、每名干部职工采取自己查、相互找、服务对象提、领导点等方法，找准问题，列出清单，有针对性地提出整改措施。
三是健全五制促落实。建立健全问题整改交办制、台账制、公示制、评议制、销号制，明确专班，牵头主抓，跟踪督导，严格考核，确保问题整改到位。
该所通过实施“三五”工作法，抓小、抓细、抓严、抓实，用新的作为，推动全所作风建设迈上新的台阶，服务管理工作呈现新的气象。（通讯员：聂小兰）
