法制周刊

湖南芙蓉律师事务所开展分红权激励讲座,给企业送福利!

来源:法制周刊     发布时间:2019-08-12 11:04:09
摘要:经过调研和分析,很多企业在发展人才、留住人才方面存在瓶颈,企业老板希望员工能够投入全身心的精力为企业付出,而员工则抱着只是为老板打工的心态在工作,导致双方都很被动,如果员工都能带着为自己打工的意识去为企业创造价值,那么企业又何愁发展呢?于是,在企业有需要的时候,湖南芙蓉律师事务所来了!2019年8月9日,开福区中小微企业服务中心、长沙金霞企业服务中心协同湖南芙蓉律师事务所共同举办了主题为“企业如何巧用“...

 

经过调研和分析,很多企业在发展人才、留住人才方面存在瓶颈,企业老板希望员工能够投入全身心的精力为企业付出,而员工则抱着只是为老板打工的心态在工作,导致双方都很被动,如果员工都能带着为自己打工的意识去为企业创造价值,那么企业又何愁发展呢?于是,在企业有需要的时候,湖南芙蓉律师事务所来了!

2019年8月9日,开福区中小微企业服务中心、长沙金霞企业服务中心协同湖南芙蓉律师事务所共同举办了主题为“企业如何巧用“分红”,激励团队创造业绩”的公益讲座。

本次活动共到场9家企业,主讲人芙蓉所叶赛兰律师结合自身服务经验,通过讲故事的方式向大家分享本次讲座内容,生动形象。

在讲座中,叶律师讲到了股权激励的多种类型和操作方式,一份可落地执行的股权激励方案,必须结合企业的实际情况进行设计,设计的过程,需要经过企业内部反复的沟通、确认,其中不但涉及到企业内部框架的调整,还涉及到税务财务的管理等多方面的问题。

一份优秀的股权激励方案,在引进人才、激励人才、留住人才的同时,还能够达到税务筹划的目的。而这些,建议都在专业人士的指导、监督下进行,因为方案一旦落地实施,等发现问题再去大幅度的调整,可能会引起各方面的动荡,导致企业股东、员工的不满甚至纠纷。

讲座结束后,大家进行了积极热烈的互动,企业家们根据自身企业存在的情况纷纷向叶律师进行咨询,现场氛围非常活跃。 (记者:刘玺东)

 

 

 


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