摘要
2018年11月2日，国资委发布了《中央企业合规管理指引(试行)》关于印发《中央企业合规管理指引(试行)》的通知：
为推动中央企业全面加强合规管理,加快提升依法合规经营管理水平,着力打造法治央企,保障企业持续健康发展,我委制定了《中央企业合规管理指引(试行)》,现印发给你们。请遵照执行。工作中的情况和问题请及时反馈。
在我国刑法中，涉及到单位犯罪的罪名占刑法罪名总量的24.7％，几乎每四个罪名当中就有一个规定为单位犯罪。可见单位犯罪的风险是大量存在的。
我们可以从最近二十年的中国企业生存数据，了解一下当前我们国家的企业生存环境背景，从而更加有利于我们分析当前的形势。
2004年，我国共有从事第二、三产业的法人单位516.9万个
2013年，我国共有从事第二产业和第三产业活动的法人单位1085.7万个
2019年，我国企业法人的数目为2178.9万。
（以上数据采集自国家统计局）
从以上数据可以发现的是，随着我国经济的不断发展，我们国家的企业数目不断增多，市场经济不断繁荣。但在这繁荣的盛世之下，却存在几点担忧。我国企业从最初的野蛮生长，到如今进入白热化的市场竞争，这期间无数国企倒了，还有无数的民营企业历经生生死死。
2018年6月14日，央行行长易纲在谈论金融如何支持中小微企业时，例举数据称，“美国的中小企业的平均寿命为8年左右，日本中小企业的平均寿命为12年，我国中小企业的平均寿命为3年左右。”
而中小企业的平均寿命，这一数据在2015年的时候，还是6.8年。
现如今，我国中小企业的平均寿命，有说法称为2.5年，中国企业的平均寿命为1年！
那么问题来了，为什么中国中小企业的寿命如此之短暂？
关于这个问题，其实网络上有很多的分析，大致分为以下几点：
（1）团队建设的缺失。在我国很多企业的经营模式往往是家族式，比如：夫妻店，这样的经营模式固然在前期会有很大的优势，但往往在后期，会有很大的弊端，严重的阻碍了企业的健康发展。
（2）企业融资困难。自2004年中小板面市以来，确实在很大程度上缓解了我国中小企业的融资困难问题，但是对于初创的中小企业来说，资金周转还是会影响其发展。
（3）经营理念问题。现在很多人创业，往往不是奔着真正做事业去的，有的人仅仅只是追求盲目做大，然后找机会上市，然后套现走人。
当然，对于这个世纪问题，答案还有很多，这是这个时代的问题，因为宏大，所以，短暂的篇幅是无法完整解答的。
今天笔者想要从另外一个方面来尝试解读这个问题，即合规。
之前，笔者曾提过，我国企业的发展是经历过一段野蛮生长的时期的，在这段时期，由于国家配套的规章制度，以及监管都不完善，因此，很多人利用这些漏洞，一夜暴富。例如，我国股市刚开始的时候，很多人就利用摇号规则，赚到了第一桶金，这样的例子在商业欺诈、知识产权方面比比皆是，但这样的行为，并不是一个成熟的市场所应当倡导和鼓励的，因此这些年，国家正在不断的完善政策和机制。
刑事合规的意义，不仅仅是当前各地开展的政策口号所提到的，如：刑事合规不起诉处理等，而是一场针对企业的全民法律素养和职业素养的提升活动。
对于企业内部来说，刑事合规不仅可以明确企业内部员工的职责和义务，还能通过一系列的合规培养，造就良好企业与职工之间的劳动关系。因为职责与义务明确，即便员工犯了法，也不会因此拖累企业，对于企业的发展来说，无疑是有利的。
就企业之间来说，刑事合规能够通过制定合理的规章制度，在和其他企业进行商业交互时，拥有一个底线，知道哪些红线是明确不能碰的，这样也能减少企业之间产生纠纷的可能，对营造良好的商业环境以及良好的企业信誉无疑是有利的。
就企业和管理部门来说，企业刑事合规是监管部门和企业之间的良好沟通桥梁，企业刑事合规能够让监管部门放心，与企业沟通少操心。即便企业遇到了可能涉及单位犯罪的情形，也能有理有据的提出诉求或自证清白，提升了沟通效率，对于整个社会大机器的运转也是极好的。
来源：芙蓉律师事务所
编辑整理：易赛楠
